Chargé(e) de recrutement – Alternance

Saint-Herblain
Négociable
Bac+2/3
Débutant

Description du poste

Partenaire technologique des grandes entreprises nationales/internationales, des PME-PMI et des Start-up, dans les secteurs industriels et tertiaires, CELAD est aujourd’hui au cœur de l’innovation avec 10 agences en France.

Notre projet d’entreprise, se construit autour des femmes et des hommes qui composent nos équipes, au travers d’une approche humaine et professionnelle.

Depuis 2007, l’agence de Nantes (environ 37 collaborateur(ice)s) intervient dans les domaines de l’informatique de gestion et l’informatique industrielle.

Nous recherchons un(e) chargé(é) de recrutement pour renforcer la Team Celad Nantes, et collaborer avec Ornella, François et Cynthia.

Si tu cherches une alternance où tu pourras réellement t’impliquer, être un membre à part entière de l’équipe et devenir rapidement autonome, n’hésite plus et postule !

Plus précisément, après une première période de formation, tu participeras à l’ensemble du processus de recrutement :

  • Rédaction et diffusion des offres d’emploi
  • Recherche des profils sur nos différents outils (job boards, réseaux sociaux…)
  • Tri et suivi des candidatures reçues
  • Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, et des entretiens de recrutement avec les candidats
  • Gestion du vivier de candidat

Après quelques semaines/mois de montée en compétences, l’objectif est que tu gères entièrement ton vivier de candidats et tes entretiens. 

En parallèle, tu pourras aussi participer à :

  • L’organisation d’évènements internes ou externes (soirées avec les collaborateurs, développer les relations écoles…)
  • La communication sur les réseaux : développement de la marque employeur Celad.

Pré-requis, qualification et responsabilités

  • Tu vas commencer une formation RH niveau Bac+4 ou Bac+5
  • Tu as une première expérience en recrutement, idéalement dans les métiers de l’informatique et/ou de l’industrie.

Quelles sont les qualités indispensables pour ce poste ?

  • La persévérance et l’amour du challenge : tu vas contacter beaucoup de monde et te prendre des refus, mais l’important est d’être combatif et ne pas abandonner. Les victoires n’en seront que plus savoureuses !
  • Dynamisme, sens du relationnel et bienveillance pour échanger avec les candidats
  • Force de conviction/persuasion pour attirer les meilleurs candidats et surtout se démarquer des concurrents

==> Tu penses réunir ces qualités ? Et surtout tu penses que tu pourras t’épanouir ? Alors rejoins-nous !

==> Date de démarrage flexible selon tes contraintes

==> Si l’alternance est un succès des deux côtés, possibilité de recrutement en CDI !

Postuler à cette offre

Référence à rappeler : N.1.92.01.21

Date limite de candidature : 30 Juin 2021

Voir l'offre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/cynthiaeveno/