Chef de projet SI (H/F)

Dijon (21)
Négociable selon le type de contrat
Bac+2/3
Expérimenté

Description du poste

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

 

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de projet SI pour intervenir chez un de nos clients.

 

Responsabilité du contenu technique du Projet :

– Définir la conception technique et rédiger les spécifications techniques détaillées

– Participer au choix de progiciels, en relation avec le maître d’ouvrage

– Participer à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d’intégration

– Définir les tests et participe aux recettes

 

Conduite du projet sur le terrain :

– Réaliser et s’assurer de la production et de la qualité de l’ensemble des livrables fonctionnels et/ou techniques du projet

– Organiser, coordonner et animer l’ensemble de l’équipe de maîtrise d’oeuvre du projet

– Superviser le déroulement du projet

– Coordonner, synthétiser et assurer la qualité des validations prononcées

– Gérer la relation avec le/les fournisseurs

 

Déploiement technique du projet et mise en oeuvre des actions d’accompagnement des utilisateurs :

– Déployer la nouvelle application

– Organiser la maintenance

– Participer à la formation des utilisateurs

– Organiser du support utilisateur

 

Garantie de la meilleure adéquation qualité coût délai :

– Garantir le respect du cahier des charges

– Garantir le respect des délais et des coûts

– Proposer au métier ou maître d’ouvrage, en cours de projet, d’éventuelles modifications d’objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d’environnement

 

Environnement technique :

– Chefferie de projet dans le cadre d’une fusion-migration

– Bonne communication (vulgarisation, reporting)

– Méthodes Agiles (Scrum / Kanban),

– Stack technique : 80% mainframe et 20% Java

 

Infos à noter :

– Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

 

CELAD :

Issu du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1300 collaborateurs(trices) interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et Grands Comptes).

Aujourd’hui, nos 2 entités CELAD-Lyon et CELAD-Clermont-Ferrand proposent des missions captivantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Grâce à nos clients, nous sommes présents dans différents secteurs d’activités : Banque et Assurance, Transport, Automobile, Énergie, etc. Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts !

Nous sommes entièrement impliqué(e)s dans la gestion de nos collaborateurs(trices) et l’accompagnement de nos candidat(e)s, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Réception de votre candidature

2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de cette mission

3/ 1er RDV (Physique, Teams ou Téléphonique) – Échange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de la mission

4/ 2ème RDV éventuel (ingénieur d’affaires ou responsable d’agence)

5/ Décision sur votre candidature

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Référence à rappeler : L.28.92.33.22