Développeur senior Java JEE H/F

Angers
Négociable
Bac +5
Expérimenté

Description du poste

A la recherche d’un poste en tant que Développeur Sénior Java JEE  ? La Team CELAD Nantes est là pour vous !

 

Vous rejoindrez l’équipe cliente du secteur de l’assurance dans le cadre du renforcement de ses équipes informatiques.

Au sein de la DSI, intégré à une équipe Agile multi compétences, l’objectif est de prendre en charge les Projets, évolutions et problèmes du backlog.

 

La mission est basée à Angers, remote partiel possible.

Pré-requis, qualification et responsabilités

Issu(e) d’une formation ingénieur, vous justifiez d’une première expérience de minimum 8 ans sur un poste équivalent.

 

Compétences recherchées : 

  • Framework : Micronaut, Grails,Spring
  • Langages : Java, Javascript, CSS, PHP
  • Architecture logicielle : Soap et Rest
  • BDD : moteurs SQL serveur et PostgreSQL, requêtage SQL et Procédures stockées
  • Batch : SSIS (moteur SQL serveur) et Spring batch
  • CI/CD : SVN/GIT,SonarQube, Jenkins
  • Editeur de code : Intelijidea
  • Serveur d’application : TOMCAT
  • OS : Windows
  • Outils collaboratifs : Jira et Confluence

 

Contrats recherchés : CDI, Portage salarial, Freelance

 

 

Qui est CELAD ?

–> CELAD c’est : + 1200 collaborateurs ; + 250 clients ; 2 domaines d’activités ; 11 agences

Nos Consultant(e)s interviennent auprès des grands comptes et des PME-PMI des secteurs industriels et tertiaires, aussi bien sur des missions en Informatique Industrielle qu’en Système d’Information.

Depuis 2007, l’agence CELAD Nantes propose des missions diversifiées et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région Pays-de-la-Loire. Nous sommes aujourd’hui une quarantaine de collaborateurs, tous animés par la passion de l’innovation et un fort esprit d’équipe.

==> Si humain et bienveillance sont vos valeurs ; si cette opportunité vous intéresse, Rejoignez la Team Celad !

Qu’est ce qui nous différencie ?
✅ Nous exerçons notre métier dans le respect des valeurs CELAD, avec bienveillance, considération et transparence
✅ Notre capacité à être agile et réactif dans notre processus de recrutement, mais aussi dans le suivi de nos collaborateurs ⇒ management de proximité et participatif
✅ Notre volonté de créer une véritable cohésion entre toute l’équipe, que vous soyez salarié ou indépendant ⇒ afterworks mensuels, et soirées d’agence organisées tous les trimestres

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Référence à rappeler : N.47.92.34.21

Date limite de candidature : 24 Janvier 2022

Voir l'offre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/cynthiaeveno/