Project Manager Infrastructure (H/F)

Clermont-Ferrand (63)
à négocier en fonction du profil et de l’expérience
Bac +5
Confirmé

Description du poste

Issu du monde bancaire, CELAD a été créé en 1990 à Toulouse. Nos 1050 collaborateurs(trices) interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et grands comptes).

 

Depuis 2006, l’entité CELAD Auvergne-Rhône-Alpes propose de nombreuses missions intéressantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région : Clermont-Ferrand, Montluçon, Lyon, Grenoble, St-Etienne, Valence, Dijon et Archamps.

 

Nous sommes entièrement impliqué(e)s dans la gestion de nos collaborateurs(trices), ce qui est la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

 

Dotée d’un véritable processus de recrutement, l’agence CELAD Auvergne-Rhône-Alpes accompagne ses candidat(e)s avec beaucoup d’enthousiasme et de passion au quotidien.

 

Donc si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

 

D’ailleurs, nous poursuivons notre développement et recrutons actuellement un(e) Project Manager Infrastructure pour intervenir chez un de nos clients.

 

Vos principales missions :

– Fournir un soutien pour maîtriser les changements et les transformations IS/IT

– Fournir un soutien pour accélérer les déploiements ou les dé-commissionnements (prendre en charge des  coordinations et préparer les dossiers avant diffusion)

– Coordonner les activités avec les équipes

– Coordonner les migrations et les transformations

– Guider les équipes pour appliquer les processus Move To Prod et Change

– Gérer les DevOps ou les contributeurs sous sa responsabilité pour la réalisation de ces projets

– Gérer les budgets, les plannings et les reforcasts des projets

– Participer à la communauté DevOps

– Organiser des informations sur les nouveaux concepts ou sur les principales pratiques vers les équipes

– Rendre compte périodiquement sur ses activités à l’équipe de direction

 

Environnement technique :

– Project Manager Technique

– Connaissances des architectures techniques Midrange : Win et Linux ; IBM

– Maitrise et optimise les processus DevOps : Change ; Mode To Prod et SR

– Anglais fluide : Ecrit et parlé

– Connaissances des méthodes : PM ; Agile ; Collaboration System et application ; Déploiement en usine ;

– Connaissances des contraintes et des risques liés aux déploiements en production.

 

Formation : Bac +5 et expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire

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Référence à rappeler : L.47.92.10.18