Alternance
Localisation : Lille
Agence : Lille
Expérience : Première expérience souhaitée (stage ou alternance)
Rémunération : Rémunération selon barème légal + avantages
Niveau d'étude : Bac +3 à Bac +5 (RH, commerce ou équivalent)
Niveau d'expérience : Débutant
Posté le : 1 avril 2026 Je postule
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Alternance- 📍Lille 

 

Envie de découvrir le recrutement IT et de monter rapidement en compétences dans un environnement dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement IT en alternance pour rejoindre notre équipe.

Vos missions
Accompagné(e) par la responsable recrutement de l’agence, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement :

  • Recueil des besoins auprès des Ă©quipes commerciales
  • RĂ©daction et diffusion des annonces
  • Sourcing de profils IT (LinkedIn, jobboards, CVthèques)
  • Qualification des candidats (entretiens tĂ©lĂ©phoniques, visio et physiques)
  • Suivi des processus de recrutement
  • Participation aux Ă©changes avec les clients
  • DĂ©veloppement des relations Ă©coles et participation aux forums
  • Suivi et mise Ă  jour du reporting recrutement
  • Veille sur les profils et les tendances du marchĂ© IT

 

Profil recherché

  • Formation en RH, commerce ou Ă©quivalent (Bac+3 Ă  Bac+5)
  • IntĂ©rĂŞt pour le recrutement et l’univers IT
  • Bon relationnel et aisance Ă  l’oral
  • CuriositĂ©, dynamisme et envie d’apprendre
  • Une première expĂ©rience en recrutement est un plus

 

Localisation : 📍 Lille

 

Avantages CELAD :

-15 jours de RTT (Salariés avec possibilité de rachat à 125%).

-Prime de participation conséquente.

-Indemnité de déplacement (6€ nets par jour pour les salariés possédant un véhicule/ 50% des titres de transport en commun)

-Epargne salariale.

-Prime de vacances.

-Carte tickets restaurant.

-Avance sur salaire possible.

 

Infos complémentaires

Vous souhaitez relever ce challenge et participer au développement de services critiques et performants ? Postulez dès maintenant ! ✨

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller ! ✨

2/ Si votre profil brille autant que nous l’espĂ©rions, nous vous tendons la main pour un Ă©change.

3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au tĂ©lĂ©phone, c’est le moment de plonger dans votre parcours, vos compĂ©tences, vos rĂŞves professionnels, et bien sĂ»r, de vous prĂ©senter CELAD & nos missions passionnantes.

4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément.

5/ Et puis… c’est l’heure de la grande dĂ©cision ! Nous sommes prĂŞts Ă  donner le feu vert Ă  votre aventure avec nous.

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