Architecte Back-end & Plateforme Cloud (F/H)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

🏠 2 jours de télétravail / semaine – 📍 Grenoble (38) – Crolles – 🛠 Expérience de 8 ans minimum

Et si votre prochain poste d’architecte vous permettait réellement de construire l’architecture, plutôt que d’arriver une fois les décisions prises ?

Nous recherchons actuellement un.e Architecte Back-end & Plateforme Cloud pour accompagner l’un de nos clients dans la transformation de sa plateforme logicielle.

Le poste est une création. Vous arrivez au moment où les choix structurants se prennent : architecture backend, APIs, données, IoT, cloud, sécurité, migration du legacy…

Et vous ne serez pas uniquement là pour produire des schémas d’architecture : vous garderez les mains dans le code.

Votre rôle :

Membre permanent du comité d’architecture, vous participez aux décisions techniques qui s’appliquent ensuite aux développements internes comme sous-traités.

Concrètement, vous allez :

– Définir l’architecture backend : services, APIs, architecture événementielle et connectivité IoT/MQTT à grande échelle.

– Construire les briques logicielles communes de la plateforme et favoriser leur réutilisation entre les équipes.

– Concevoir l’architecture data : relationnel, NoSQL, séries temporelles, télémétrie et interfaces avec les pipelines d’ingestion/lakehouse.

– Rester hands-on : prototypes des choix structurants, composants critiques et revues de code.

– Concevoir le run applicatif de la flotte IoT : provisioning, télémétrie, supervision, mises à jour et diagnostic.

– Définir les exigences Cloud Azure : conteneurisation, IaC, observabilité et maîtrise des coûts, en collaboration avec la SI.

– Intégrer la sécurité by design, notamment dans le cadre du Cyber Resilience Act : identité, durcissement, SBOM et CI/CD sécurisé.

– Challenger les partenaires de développement et construire la trajectoire de migration du legacy vers la plateforme cible.

Particularité du projet : chaque mois, les incréments sont testés par des installateurs et des clients sur des cas d’usage réels. Vos choix d’architecture sont donc rapidement confrontés au terrain.

Ce que nous recherchons :

Votre titre actuel peut être Architecte, Staff Engineer, Lead Developer ou Tech Lead : nous regarderons surtout ce que vous avez réellement conçu et déployé.

Vous avez :

– une solide expérience du développement backend et des choix d’architecture déployés en production

– une pratique toujours active du code dans au moins un environnement : Java/Kotlin, C#/.NET, Go, Node.js/TypeScript ou Python

– une bonne maîtrise des systèmes distribués et des bases de données en production : performance, charge, résilience, relationnel/NoSQL, volumes de télémétrie

– une expérience de conception sur au moins un cloud public – Azure serait un plus

– la capacité à formaliser et défendre vos décisions via des ADR, standards et spécifications techniques auprès d’équipes pluridisciplinaires.

Une expérience des plateformes IoT – provisioning, OTA, télémétrie, gestion de flotte – ou des environnements Data sera particulièrement appréciée.

Ce poste est fait pour vous si…

Vous aimez prendre de la hauteur sans quitter complètement le code.

Vous voulez avoir une influence réelle sur les choix techniques plutôt que simplement appliquer une architecture existante.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

– Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
– Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée