Assistant Gouvernance Sécurité (F/H)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

📍 Strasbourg – 🛠 Expérience de 3 ans minimum

Vous avez une première expérience en cybersécurité, gouvernance ou conformité et vous aimez transformer des sujets techniques et réglementaires en livrables clairs ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant Gouvernance Sécurité pour intervenir chez l’un de nos clients dans le secteur bancaire. 💻💼

🎯 Votre rôle :

Vous intervenez sur des sujets de sécurité qui nécessitent à la fois rigueur, capacité d’analyse et qualité rédactionnelle.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

– préparer des avis sécurité, en tenant compte du contexte et des enjeux de l’entreprise

– réaliser des analyses d’écart par rapport aux standards de sécurité internes

– rédiger et mettre à jour la documentation sécurité

– collecter et structurer les informations nécessaires à la préparation de comités et d’ateliers de travail

– participer aux réunions et ateliers, identifier les informations importantes et produire des synthèses claires et exploitables

📍 Situation géographique : Strasbourg (67)

💡 Les compétences que nous recherchons :

Vous avez une première expérience en gouvernance, sécurité des systèmes d’information, conformité ou gestion des risques IT.

Vous êtes à l’aise avec :

– les référentiels et normes de sécurité : ISO 27001, NIS2, DORA, etc.

– la rédaction de synthèses destinées à des interlocuteurs décisionnaires

– le suivi de procédures et la gestion documentaire

– les méthodes et outils de gestion de projet

La connaissance d’EBIOS RM et des méthodes d’analyse de risques serait un plus.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons surtout une personne structurée, rigoureuse et capable de restituer clairement des informations parfois complexes.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Strasbourg📍

Notre antenne strasbourgeoise propose des missions à forte valeur ajoutée, au cœur des régions Grand Est et Franche-Comté. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, l’Énergie, l’Industrie et bien d’autres.

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée