Business Analyst Migration / Data – secteur d’assurance (F/H)

Freelance
Portage salarial
Localisation de la mission : Lyon (03)
Agence de rattachement : Lyon
Expérience : 5 ans minimum
Rémunération : 420 à 450 €/j
Niveau d'étude : B+5
Niveau d'expérience : Expérimenté
Posté le : 30 juin 2026 Je postule
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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER

🏠 2 jours de télétravail / semaine 📍 Lyon (03) 🛠 Expérience de 5 ans minimum

 

Vous aimez les projets de transformation où la donnée est au cœur des enjeux métier ?
Vous cherchez un rôle transverse, avec de vrais échanges entre IT, métiers et équipes projet ?
Et vous avez envie de contribuer à un chantier de migration stratégique dans le secteur de l’assurance Santé / Prévoyance ?

Alors cette mission devrait vous intéresser.

 

 

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Business Analyst spécialisé.e en migration de données pour accompagner un projet majeur chez l’un de nos clients du secteur assurance.

 

 

Ce que vous allez trouver dans cette mission :

Vous rejoignez un projet structurant autour de la reprise et de la fiabilisation des données, avec un rôle central dans la coordination entre les équipes métiers, IT et data.

 

Concrètement, vous interviendrez sur toutes les étapes du chantier de migration : depuis la stratégie de reprise jusqu’à la préparation des bascules en production.

 

Vous travaillerez dans un environnement où :

– les sujets sont concrets et à fort impact métier

– les échanges avec les équipes sont quotidiens

– la qualité de la donnée est un enjeu clé

– et l’utilisation de l’IA (notamment Claude Code) fait partie des méthodes de travail du projet.

 

 

Votre rôle au quotidien :

1/ Piloter et sécuriser la migration des données

Vous serez impliqué.e sur :

– la définition de la stratégie de migration

– l’identification des sources de données

– la définition des méthodes de reprise par objet métier

– le mapping entre données sources et données cibles

– la rédaction des spécifications de reprise.

 

Vous jouerez également un rôle important dans :

– le contrôle qualité des extractions

– la qualification des composants livrés

– l’analyse des anomalies détectées en recette

– la préparation des déploiements et des bascules.

 

2/ Faire le lien entre les équipes :

Vous travaillerez en proximité avec :

– les métiers

– les équipes IT

– les développeurs

– les responsables projet.

 

Votre capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et à faire avancer les sujets collectivement sera essentielle.

Vous accompagnerez aussi les utilisateurs pendant les phases de recette et de prise en main des fonctionnalités.

 

 

Ce qui nous intéresse chez vous :

Nous recherchons avant tout une personne capable de comprendre les enjeux métier tout en étant à l’aise avec les sujets data et techniques.

 

Les compétences importantes pour réussir :

1/ Côté métier

– Bonne connaissance de l’assurance Santé / Prévoyance

– Compréhension des métiers de l’assureur

– Expérience sur des projets de reprise ou migration de données

 

2/ Côté fonctionnel & technique

– Rédaction de spécifications fonctionnelles

– Qualification / recette

– Très bonne maîtrise SQL

– Manipulation et contrôle de gros volumes de données

 

3/ Côté projet

– Coordination multi-acteurs

– Animation de plans d’actions

– Communication avec des interlocuteurs métiers et techniques

 

 

Un plus qui fera la différence :

Le projet s’appuie progressivement sur des outils d’IA pour accélérer certains travaux et améliorer l’efficacité des équipes.

Une curiosité ou une appétence pour l’utilisation d’outils comme Claude Code dans un contexte projet sera donc particulièrement appréciée.

 

 

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

 

 

Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

 

Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

 

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

– Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
– Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

 

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

 

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

 

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