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Business Analyst Pacbase – Secteur bancaire (F/H)
Localisation de la mission :
Lyon (69) - Villeurbanne
Agence de rattachement :
Lyon
Expérience :
5 ans minimum
Rémunération :
42 à 48 K€
Niveau d'étude :
B+5
Niveau d'expérience :
Expérimenté
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
🏠3 jours de tĂ©lĂ©travail / semaine – 📍 Lyon (69) – Villeurbanne – đź› ExpĂ©rience de 5 ans minimum
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Vous aimez comprendre un besoin métier, le transformer en exigences claires et voir concrètement l’impact de votre travail sur un produit utilisé au quotidien ?
Nous recrutons un.e Business Analyst pour rejoindre une équipe intervenant sur un produit bancaire à fort enjeu.
Ici, vous ne serez pas seulement “entre le métier et l’IT”.
Vous participerez aux arbitrages, vous challengerez les besoins et vous contribuerez directement à la qualité du delivery… comme du RUN.
Vous arriverez dans un environnement où les sujets sont variés, le périmètre applicatif complexe et les interlocuteurs nombreux. Si vous aimez apprendre, creuser et faire avancer les sujets en équipe, vous devriez vous y plaire.
Pourquoi ce poste peut vous plaire ?
– Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du produit : cadrage, spĂ©cifications, recette, maintenance Ă©volutive et suivi du run.
– Vous aurez un vrai rĂ´le dans les dĂ©cisions : priorisation du backlog, arbitrage des besoins, sĂ©curisation des livraisons.
– Vous rejoindrez une Ă©quipe oĂą les Ă©changes avec les mĂ©tiers, les Ă©quipes techniques et les partenaires externes font partie du quotidien.
– Vous travaillerez sur un environnement bancaire exigeant, avec des sujets fonctionnels riches et parfois complexes.
Ce poste conviendra particulièrement si vous aimez aller au fond des sujets, comprendre comment fonctionne un produit et devenir progressivement la personne de référence sur votre périmètre.
Ce que vous ferez concrètement :
1/ Participer au cadrage des projets
Vous animerez ou participerez aux ateliers avec les métiers pour comprendre leurs besoins, clarifier les attentes et identifier les impacts sur le produit.
Votre rôle sera de transformer des demandes parfois floues en exigences fonctionnelles précises, compréhensibles et exploitables par les équipes.
2/ Rédiger des spécifications utiles
Vous rédigerez les spécifications fonctionnelles et alimenterez les outils de suivi des exigences.
L’objectif n’est pas de produire de longs documents théoriques, mais des livrables clairs, utiles et suffisamment précis pour permettre aux équipes de développer dans de bonnes conditions.
3/ Sécuriser les recettes et les mises en production
Vous participerez à la stratégie de tests puis à la réalisation des recettes métier.
Vous suivrez les anomalies jusqu’à leur résolution pour sécuriser les livraisons et éviter que les mêmes incidents reviennent en production.
4/ Prioriser les évolutions
Vous interviendrez sur la priorisation du backlog des maintenances évolutives.
Concrètement, vous aiderez à décider ce qui doit être traité en priorité, en tenant compte des enjeux métier, des contraintes techniques et des impacts pour les utilisateurs.
5/ Contribuer à la qualité du RUN
Une partie du poste concerne également le suivi du run.
Vous analyserez les incidents, suivrez leur résolution et échangerez avec les équipes de support et les interlocuteurs bancaires afin de garantir la continuité du service.
Dans quel environnement allez-vous travailler ?
Vous évoluerez dans un contexte bancaire à fort enjeu métier, sur un périmètre applicatif historique et complexe.
L’environnement technique repose principalement sur du Mainframe / Cobol. Une expérience passée comme développeur·se Pacbase sera un vrai atout, car elle vous permettra de comprendre plus vite les impacts techniques des demandes métier.
Vous utiliserez notamment :
– JIRA pour le suivi des sujets et du backlog
– Confluence pour documenter les exigences
– XRAY pour les campagnes de tests
– Microsoft Office au quotidien
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Ce qui fera votre réussite :
Vous serez à l’aise dans ce poste si :
– Vous avez dĂ©jĂ travaillĂ© dans un environnement Mainframe / Cobol, avec Pacbase.
– Vous savez prendre en main rapidement un nouveau pĂ©rimètre fonctionnel.
– Vous aimez comprendre avant d’agir, poser les bonnes questions et faire le lien entre plusieurs interlocuteurs.
– Vous ĂŞtes capable de travailler en autonomie tout en restant très connectĂ©.e Ă l’équipe.
– Vous savez utiliser votre connaissance fonctionnelle pour rĂ©diger des spĂ©cifications, prĂ©parer des recettes et aider Ă rĂ©soudre des incidents.
Une connaissance de la fiscalité française sera un plus, sans être indispensable.
Si vous ĂŞtes prĂŞt.e Ă relever ce dĂ©fi et Ă contribuer Ă des projets stimulants, n’hĂ©sitez pas Ă postuler dès maintenant ! 🚀
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Bienvenue chez CELAD – L’ingĂ©nierie Ă visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numĂ©rique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cĹ“ur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍
Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.
– Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, Ă©nergie…
– Nos mĂ©thodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisĂ©.
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Avantages à la clé :
– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat Ă 125%)
– Participation aux bĂ©nĂ©fices
– IndemnitĂ© de dĂ©placement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillĂ©
– Plan Epargne Entreprise
– Prime de vacances
– Avance sur salaire
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTÂ :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les dĂ©fis…
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée