Chef de Projet – Data & IA (F/H)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

🏠 2 jours de télétravail / semaine – 📍 Corenc (Région Grenobloise) – 🛠 Expérience de 5 ans minimum

 

Vous souhaitez contribuer à des projets stratégiques à fort impact autour de la Data et de l’IA ? 🚀

 

Dans le cadre du renforcement d’un Département Data & Décisionnel au sein d’un grand acteur du secteur bancaire, nous recherchons un.e Chef de Projet Data & IA expérimenté pour accompagner la montée en puissance des projets stratégiques autour de la Data et de l’Intelligence Artificielle

 

Vous intégrerez un service Data Management & Intelligence Artificielle récemment structuré, au cœur de la transformation Data & IA de l’organisation

 

Le poste est basé en région grenobloise, avec des déplacements ponctuels en région et en Île-de-France💻💼

 

 

Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯

– Conduire des projets à composante technologique (Data Management, IA, LLM, assistants/agents IA),

– Structurer et animer la comitologie projet,

– Coordonner les parties prenantes métiers et techniques,

– Piloter des chantiers de mise en qualité des données,

– Accompagner la déclinaison opérationnelle de la gouvernance data,

– Mettre en application les normes de gouvernance (qualité, unicité, sécurité, usage éthique),

– Animer des ateliers métiers autour des contrôles et standards data,

– Contribuer à la diffusion des principes de gouvernance groupe,

– Concevoir et animer des ateliers / formations Data & IA,

– Vulgariser des concepts complexes (IA, LLM, gouvernance data),

– Fédérer les communautés métiers autour des sujets Data & IA.

 

 

Les compétences que nous recherchons : 🔎

– Expérience en gestion de projet (idéalement Data / IA),

– Maîtrise des méthodologies Agile,

– Expérience concrète en Data Management & gouvernance de la donnée,

– Pilotage de chantiers qualité de données,

– Pratique du prompt engineering,

– Bonne connaissance des enjeux : RGPD, BCBS239, IA Act, DORA,

– Expérience sur projets IA (LLM, assistants IA, cas d’usage métiers) appréciée,

 

 

Situation géographique : Grenoble (38) – Corenc 📍

 

 

Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

 

 

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

 

 

Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

 

Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

 

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

– Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
– Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

 

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

 

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée