Chef de projet Risques IT – Secteur bancaire (F/H)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

🏠 2 jours de télétravail / semaine – 📍 Lyon (69) – Limonest – 🛠 Expérience de 5 ans minimum

Et si vous rejoigniez une équipe qui a un vrai impact sur la maîtrise des risques IT d’un grand groupe bancaire ?

Vous aimez mettre de l’ordre dans des sujets complexes, structurer des processus et faire avancer des projets qui comptent ?

Ici, vous ne serez pas la personne qui rédige des comptes-rendus dans son coin.

Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes qui pilote les risques liés aux technologies de l’information pour l’ensemble d’un grand groupe bancaire.

Votre rôle : aider les équipes à mieux maîtriser leurs risques IT, répondre aux exigences réglementaires et construire des outils de pilotage utiles et concrets.

Vous interviendrez sur des sujets visibles, transverses et stratégiques, avec des interlocuteurs variés : équipes IT, fonctions risques, conformité, management et directions métiers.

Pourquoi ce poste existe ?

Le secteur bancaire renforce fortement ses exigences en matière de résilience et de gestion des risques IT.

Pour accompagner cette transformation, notre client déploie un cadre de gestion des risques liés aux TIC (Technologies de l’Information et de la Communication).

L’objectif est simple :

– harmoniser les pratiques entre les différentes entités,

– clarifier les rôles entre les équipes opérationnelles, les fonctions de contrôle et les directions,

– mieux suivre les risques et les plans d’actions,

– répondre aux nouvelles obligations réglementaires.

C’est dans ce contexte que nous recherchons une personne capable de structurer, coordonner et faire avancer les sujets.

Concrètement, à quoi ressembleront vos journées ?

– Vous animerez des réunions de travail avec les équipes risques et IT afin de faire avancer les projets et suivre les actions décidées.

– Vous rédigerez des comptes-rendus clairs et exploitables, pour que chacun sache précisément ce qui a été décidé, qui fait quoi et dans quels délais.

– Vous construirez des présentations PowerPoint destinées à des publics variés : équipes opérationnelles, management, directions ou instances de pilotage.

– Vous utiliserez Excel et VBA pour créer des outils de suivi, consolider des données et construire des tableaux de bord permettant de mieux piloter les risques IT.

– Vous analyserez les résultats de campagnes de contrôles réglementaires afin d’identifier les points de vigilance, les écarts et les actions prioritaires.

– Vous formaliserez des processus et des modes de fonctionnement pour aider les équipes à travailler de façon plus homogène.

Enfin, vous piloterez plusieurs sujets simples de gestion de projet : suivi d’avancement, coordination des parties prenantes, gestion des priorités et production des livrables.

Ce que vous aurez accompli dans les premiers mois :

Dans vos premières semaines, vous prendrez en main les outils, les interlocuteurs et les sujets en cours.

Au bout de quelques mois, vous serez capable de :

– animer vos propres réunions en autonomie,

– produire des supports clairs et attendus par les équipes,

– suivre les plans d’actions et les indicateurs,

– proposer des améliorations concrètes sur les processus et les outils de pilotage.

Vous risquez de vous plaire ici si…

– Vous aimez les environnements où il faut structurer, clarifier et faire avancer les choses.

– Vous appréciez les sujets transverses, avec plusieurs interlocuteurs et plusieurs niveaux de lecture.

– Vous aimez autant comprendre un problème que construire un support ou un outil pour aider les équipes à le résoudre.

– Vous aurez beaucoup d’autonomie, mais aussi des échanges réguliers avec une équipe de 7 personnes qui travaille de manière collaborative.

Ce poste est probablement fait pour vous si…

– Vous savez utiliser PowerPoint pour construire des supports clairs, synthétiques et convaincants, même lorsque les sujets sont complexes.

– Vous maîtrisez Excel et idéalement VBA pour créer des fichiers de suivi, automatiser certaines analyses et fiabiliser les données.

– Vous avez déjà travaillé sur des sujets liés aux risques IT, à la conformité, au contrôle interne ou à la réglementation.

– Vous savez rédiger : comptes-rendus, procédures, notes de synthèse ou supports de pilotage.

– Vous êtes à l’aise pour analyser des données, faire ressortir les informations importantes et les expliquer simplement.

– Vous aimez travailler avec plusieurs équipes, dans un environnement parfois exigeant et en mouvement.

Enfin, vous êtes autonome, organisé.e et capable de prendre en charge un sujet jusqu’à sa finalisation.

En revanche, ce poste ne vous conviendra probablement pas si…

– Vous cherchez un poste très technique ou orienté développement

– Vous n’aimez pas animer des réunions ou échanger avec plusieurs interlocuteurs

– Vous préférez un environnement très cadré, avec peu de sujets en parallèle

– Vous n’êtes pas à l’aise avec la rédaction, les présentations ou l’analyse de données

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

– Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
– Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée