Consultant BPM / BPMN (F/H)

Freelance
Portage salarial
Localisation de la mission : Niort
Agence de rattachement : Nantes
Expérience : 5 ans minimum
Rémunération : Négociable
Niveau d'étude : B+5
Niveau d'expérience : Expérimenté
Posté le : 30 octobre 2026 Je postule
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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

đź“‘ Portage / Freelance – 🏠 2 jours de tĂ©lĂ©travail / semaine – 📍 Niort – đź›  ExpĂ©rience de 5 ans minimum

 

 

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Consultant en cartographie des processus métier pour intervenir sur un projet d’un de nos clients, dans le secteur bancassurances. 💻💼

 

Contexte : Au sein des Ă©quipes SI et en lien Ă©troit avec les directions mĂ©tier, vous intervenez sur des sujets de cartographie et d’optimisation des processus mĂ©tier.

Votre rôle consiste à apporter une vision claire et structurée des processus existants, à comprendre les interactions entre les différents acteurs et à accompagner leur évolution.

 

 

Vos principales missions :

 

  • Cartographier les processus mĂ©tier existants afin de formaliser les activitĂ©s, les Ă©tapes et les interactions entre les diffĂ©rents intervenants
  • Recueillir les informations auprès des Ă©quipes mĂ©tier et comprendre leurs modes de fonctionnement
  • Analyser les processus existants (AS-IS), identifier les points de friction, les redondances et les Ă©ventuelles sources d’inefficacitĂ©
  • ModĂ©liser les processus Ă  l’aide de la notation BPMN 2.0
  • Concevoir et formaliser les processus cibles (TO-BE) en intĂ©grant les pistes d’amĂ©lioration identifiĂ©es
  • Identifier les opportunitĂ©s de simplification, d’harmonisation et d’optimisation des processus
  • Animer des ateliers avec les interlocuteurs mĂ©tier pour challenger les pratiques et faire Ă©merger des solutions
  • Produire et maintenir une documentation claire et exploitable des processus cartographiĂ©s
  • Faciliter les Ă©changes entre les Ă©quipes mĂ©tier et les Ă©quipes SI afin de garantir une bonne comprĂ©hension des processus et de leurs Ă©volutions

 

 

Ce que vous apportez :

 

Vous disposez d’une expĂ©rience confirmĂ©e en Business Process Management (BPM), en cartographie ou en analyse des processus mĂ©tier.

Vous maîtrisez les principes de modélisation des processus et notamment la notation BPMN 2.0.

 

Vous ĂŞtes capable de :

  • Comprendre rapidement le fonctionnement d’une organisation et ses enjeux mĂ©tier
  • Recueillir, analyser et structurer des informations auprès d’interlocuteurs variĂ©s
  • Formaliser des processus complexes de manière claire et comprĂ©hensible
  • Identifier les dysfonctionnements et proposer des axes d’amĂ©lioration
  • Animer des ateliers mĂ©tier et faciliter les Ă©changes
  • Prendre du recul sur les pratiques existantes pour accompagner leur Ă©volution

Une connaissance des outils de cartographie et de modĂ©lisation des processus (Bizagi, Signavio, ARIS, Visio, Blueworks Live…) serait apprĂ©ciĂ©e.

 

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Chez CELAD, l’humain est au cœur de nos préoccupations :

– Un onboarding soignĂ© : pour bien dĂ©marrer, vous serez accompagnĂ©.e dans votre montĂ©e en compĂ©tences sur les technologies, mĂ©thodologies et outils spĂ©cifiques au projet,

– Un suivi rĂ©gulier : tous les 3 mois, nous faisons le point pour parler de votre progression et de vos attentes,

– Des facilitateurs Ă  vos cĂ´tĂ©s : nos coordinateurs vous Ă©paulent au quotidien pour fluidifier vos missions,

– Une dĂ©marche collaborative : vos retours sont intĂ©grĂ©s dans nos ComitĂ©s de Pilotage, car votre avis compte vraiment.

 

 

📍 Situation géographique : Niort

 

🔔 Infos à noter :

– ExpĂ©rience de 5 ans minimum

– PossibilitĂ© de tĂ©lĂ©travail (2 jours / semaine)

– Type de contrat : Portage / Freelance

 

 

 

Si vous ĂŞtes prĂŞt.e Ă  relever ce dĂ©fi et Ă  contribuer Ă  des projets stimulants, n’hĂ©sitez pas Ă  postuler dès maintenant ! 🚀

 

🚀 Bienvenue chez CELAD – L’ingĂ©nierie Ă  visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

👉 Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

 

Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numĂ©rique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cĹ“ur du projet.

 

Notre antenne CELAD-Nantes offre des missions stimulantes Ă  forte valeur ajoutĂ©e dans toute la rĂ©gion Pays de la Loire. Grâce Ă  notre diversitĂ© de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variĂ©s que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.

Une vĂ©ritable palette d’opportunitĂ©s qui saura satisfaire tous les appĂ©tits !

 

🤝 Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

 

🌟 Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

đź“© Vous ĂŞtes curieux.se ? Parlons-en !

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez

Votre candidature arrive chez nous. Et si elle attire notre attention (spoiler : on lit vraiment chaque CV), c’est parti pour la suite !

2/ Premier contact

Votre profil correspond à ce qu’on cherche ? On vous appelle pour un premier échange, en toute simplicité. L’idée ? Apprendre à se connaître et valider les « bases ».

3/ Premier entretien

On parle de vous, de vos compétences, de vos envies… et on vous raconte CELAD, nos projets, notre vision et les opportunités concrètes qui pourraient vous plaire.

4/ Rencontre avec un Business Manager

Un second Ă©ventuel entretien avec l’un de nos Business Managers pour aller plus loin : vous donner encore plus de contexte sur la mission, l’équipe, les enjeux… et surtout s’assurer que ça colle dans les deux sens.

5/ La décision finale

C’est le moment où tout se joue ! Si ça matche, on vous fait une proposition claire et transparente, et on vous accompagne dans les prochaines étapes pour bien démarrer l’aventure Celadienne.

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