Consultant Microsoft 365 / Power Platform (F/H)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

📍 Obernai – 🛠 Expérience de 4 ans minimum

Vous aimez autant résoudre des problématiques techniques M365 que concevoir des solutions avec la Power Platform ? Cette mission devrait vous intéresser 🚀

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Consultant Microsoft 365 / Power Platform pour intervenir chez un de nos clients, intervenant dans le secteur industriel. 💻💼

Vous rejoindrez l’équipe en charge de l’environnement Microsoft 365 et interviendrez sur un périmètre volontairement hybride : administration, support avancé, gouvernance et développement de solutions Power Platform.

L’objectif est de disposer d’un interlocuteur capable de prendre en charge des sujets techniques complexes tout en comprenant les besoins des utilisateurs et des métiers.

🎯 Vos missions :

Votre activité s’articulera autour de deux volets :

Microsoft 365 :

– Assurer le support N2/N3 sur l’environnement Microsoft 365

– Administrer et superviser l’environnement backend M365

– Prendre en charge les incidents et demandes complexes

– Participer à la définition et à l’amélioration de la gouvernance M365

– Contribuer à l’amélioration continue de l’environnement et des usages

Power Platform :

– Échanger avec les métiers pour comprendre et qualifier leurs besoins

– Traduire ces besoins en solutions techniques adaptées

– Participer à la rédaction des spécifications

– Concevoir et développer des solutions avec Power Apps et Power Automate

– Faire évoluer les solutions existantes et contribuer à leur amélioration continue

🛠️L’environnement technique :

Vous évoluerez principalement dans l’écosystème Microsoft 365 et Power Platform, notamment autour de :

– Microsoft 365 : SharePoint, Teams, OneDrive, Forms, Planner, Visio, Whiteboard, To Do, Bookings, Loop, Office Online…

– Power Platform : Power Apps, Power Automate

📍 Situation géographique : Obernai (67) – 2 jours de télétravail/semaine

🔎 Les compétences que nous recherchons :

Nous recherchons surtout un profil polyvalent et autonome, capable de passer d’un sujet d’administration ou de support avancé à un sujet de conception et de développement.

Vous avez idéalement :

– Une expérience solide sur Microsoft 365, notamment en administration et support N2/N3

– Une bonne maîtrise de Power Apps et Power Automate

– Une expérience sur les sujets de gouvernance M365

– La capacité à analyser un besoin métier et à le traduire en solution technique

– Une approche suffisamment large pour intervenir avec une vision administrateur N3 / développeur / solution architect

Anglais professionnel indispensable.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

 Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Strasbourg📍

Notre antenne strasbourgeoise propose des missions à forte valeur ajoutée, au cœur des régions Grand Est et Franche-Comté. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, l’Énergie, l’Industrie et bien d’autres.

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée