Data Engineer Hadoop (F/H)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

📑 Freelance / Portage – 🏠 2 jours de télétravail / semaine – 📍 Nantes – 🛠 Expérience de 3 ans minimum

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Data Engineer pour accompagner l’un de nos clients, acteur majeur dans son domaine d’activité, dans l’exploitation et l’évolution de ses plateformes data.  💻💼

Votre rôle :

Vous intégrerez une équipe data en charge de la valorisation et de l’exploitation des données. Vous participerez au développement et à l’évolution de solutions décisionnelles, depuis l’alimentation des données sur Hadoop jusqu’à leur restitution via des outils de Data Visualisation, afin de répondre aux besoins métiers et d’accompagner la prise de décision.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

• Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers
• Concevoir et développer des solutions décisionnelles adaptées aux enjeux de l’entreprise
• Développer et maintenir les flux de données et traitements d’alimentation sur l’environnement Hadoop
• Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord et reportings sous Tableau
• Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données
• Réaliser les tests et assurer la validation des développements
• Documenter les réalisations et les processus mis en œuvre
• Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions
• Assurer le support et le traitement des incidents de niveau 3
• Participer à l’amélioration continue des outils et des pratiques de l’équipe

Environnement technique :

• Hadoop (écosystème Big Data)
• Java
• Tableau

Votre profil :

• Vous justifiez d’une expérience réussie dans un environnement Data / Big Data
• Vous maîtrisez le développement Java et les traitements de données
• Vous possédez une bonne connaissance de l’écosystème Hadoop
• Vous êtes à l’aise avec SQL et les outils de Data Visualisation tels que Tableau

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Chez CELAD, l’humain est au cœur de nos préoccupations :

– Un onboarding soigné : pour bien démarrer, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences sur les technologies, méthodologies et outils spécifiques au projet,

– Un suivi régulier : tous les 3 mois, nous faisons le point pour parler de votre progression et de vos attentes,

– Des facilitateurs à vos côtés : nos coordinateurs vous épaulent au quotidien pour fluidifier vos missions,

– Une démarche collaborative : vos retours sont intégrés dans nos Comités de Pilotage, car votre avis compte vraiment.

📍 Situation géographique : Nantes

🔔 Infos à noter :

– Expérience de 3 ans minimum

– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

– Type de contrat : Freelance / Portage

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

🚀 Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

👉 Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Notre antenne CELAD-Nantes offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Pays de la Loire. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.

Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

🤝 Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

🌟 Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

📩 Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez

Votre candidature arrive chez nous. Et si elle attire notre attention (spoiler : on lit vraiment chaque CV), c’est parti pour la suite !

2/ Premier contact

Votre profil correspond à ce qu’on cherche ? On vous appelle pour un premier échange, en toute simplicité. L’idée ? Apprendre à se connaître et valider les « bases ».

3/ Premier entretien

On parle de vous, de vos compétences, de vos envies… et on vous raconte CELAD, nos projets, notre vision et les opportunités concrètes qui pourraient vous plaire.

4/ Rencontre avec un Business Manager

Un second éventuel entretien avec l’un de nos Business Managers pour aller plus loin : vous donner encore plus de contexte sur la mission, l’équipe, les enjeux… et surtout s’assurer que ça colle dans les deux sens.

5/ La décision finale

C’est le moment où tout se joue ! Si ça matche, on vous fait une proposition claire et transparente, et on vous accompagne dans les prochaines étapes pour bien démarrer l’aventure Celadienne.