Data Engineer Spark & PySpark / Databricks (F/H)

CDI
Localisation de la mission : Lyon (07)
Agence de rattachement : Lyon
Expérience : 5 ans minimum
Rémunération : 42 à 47 K€
Niveau d'étude : B+5
Niveau d'expérience : Expérimenté
Posté le : 26 octobre 2026 Je postule
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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

🏠 2 Ă  3 jours de tĂ©lĂ©travail / semaine – 📍 Lyon (07) – đź›  ExpĂ©rience de 5 ans minimum

 

Vous aimez travailler sur toute la chaĂ®ne de traitement de la donnĂ©e, de la comprĂ©hension des besoins mĂ©tier jusqu’Ă  sa restitution ?

 

 

Nous recherchons actuellement un.e Data Engineer Spark & PySpark / Databricks pour rejoindre l’Ă©quipe Data/BI de l’un de nos clients.

 

Votre mission : faire Ă©voluer l’architecture dĂ©cisionnelle existante, dĂ©velopper et optimiser les traitements de donnĂ©es et participer Ă  une migration vers Databricks.

 

Un poste qui combine développement, modélisation de données et échanges avec les équipes métier.

 

 

Votre mission : faire évoluer la plateforme Data

Vous interviendrez sur les diffĂ©rentes Ă©tapes de la chaĂ®ne dĂ©cisionnelle, depuis l’identification des donnĂ©es jusqu’Ă  leur exploitation pour le reporting mĂ©tier.

 

Concrètement, vous serez amené à :

– Comprendre les besoins mĂ©tier : Ă©changer avec les interlocuteurs mĂ©tier, analyser leurs attentes et identifier les donnĂ©es nĂ©cessaires.

– Concevoir et faire Ă©voluer les modèles de donnĂ©es : enrichir les entrepĂ´ts de donnĂ©es et les datamarts pour rĂ©pondre aux besoins de reporting.

– DĂ©velopper les traitements Data : concevoir des pipelines d’intĂ©gration et des traitements Spark pour transformer et prĂ©parer les donnĂ©es.

– AmĂ©liorer la qualitĂ© et les performances : contrĂ´ler, nettoyer les donnĂ©es et optimiser les traitements existants.

– Participer Ă  la migration vers Databricks : contribuer Ă  l’Ă©volution de l’architecture et des traitements dans le cadre de cette migration.

– Assurer la fiabilitĂ© des dĂ©veloppements : rĂ©aliser les tests, documenter les solutions, participer aux dĂ©ploiements et assurer la maintenance.

 

 

Votre environnement technique :

Vous évoluerez dans un environnement associant technologies Big Data, bases de données et outils décisionnels.

 

La stack de l’Ă©quipe :

– Traitement des donnĂ©es : Apache Spark, Databricks, PySpark

– Bases de donnĂ©es et stockage : Oracle, S3, Parquet

– IntĂ©gration et reporting : Informatica, Tableau

– Gestion de code et dĂ©ploiement : Git, Jenkins

 

 

Ce qui fera la différence

Vous avez dĂ©jĂ  une expĂ©rience en BI ou en Data Engineering et vous souhaitez intervenir aussi bien sur la construction des traitements que sur l’Ă©volution d’une architecture dĂ©cisionnelle.

 

Pour ĂŞtre Ă  l’aise sur cette mission :

– Spark & PySpark sont indispensables : vous savez les utiliser pour dĂ©velopper et optimiser des traitements de donnĂ©es.

– Vous avez une très bonne maĂ®trise de SQL, notamment pour manipuler, transformer et exploiter les donnĂ©es.

– Vous avez une expĂ©rience en modĂ©lisation de donnĂ©es, utile pour concevoir et faire Ă©voluer les entrepĂ´ts de donnĂ©es et les datamarts.

– Vous ĂŞtes capable de comprendre les besoins mĂ©tier et de les traduire en solutions techniques adaptĂ©es.

 

Une connaissance de Python et/ou Java sera appréciée.

 

Au-delĂ  des compĂ©tences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et Ă  l’aise dans les Ă©changes avec les Ă©quipes mĂ©tier.

 

 

Si vous ĂŞtes prĂŞt.e Ă  relever ce dĂ©fi et Ă  contribuer Ă  des projets stimulants, n’hĂ©sitez pas Ă  postuler dès maintenant ! 🚀

 

 

Bienvenue chez CELAD – L’ingĂ©nierie Ă  visage humain

Depuis plus de 30 ans, CELAD accompagne la rĂ©ussite des projets technologiques de ses clients. NĂ©e Ă  Toulouse en 1992, notre ESN rĂ©unit aujourd’hui plus de 1 800 collaborateurs passionnĂ©s qui mettent leur expertise et leur capacitĂ© d’innovation au service de plus de 250 clients. Grâce Ă  notre ancrage national et Ă  notre culture de proximitĂ©, nous intervenons dans des secteurs clĂ©s tels que l’industrie, l’énergie, la banque, la santĂ©, les tĂ©lĂ©coms et la mobilitĂ©….

Rejoignez CELAD pour évoluer sur des projets innovants, dans une ESN à taille humaine où la proximité, la confiance et l’accompagnement vous permettent de construire votre expertise.

Notre mission ?

– Accompagner les entreprises dans leur transformation numĂ©rique,

– Le faire avec passion, engagement et respect,

– En mettant toujours l’humain au cĹ“ur du projet.

 

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Agence 📍

Basée au cœur de l’Auvergne-Rhône-Alpes, notre agence accompagne les entreprises de la région sur des projets IT et industriels à forte valeur ajoutée.

Nos consultants interviennent sur des missions en développement logiciel, systèmes embarqués, data, cloud et informatique industrielle, en autonomie ou en équipe, avec un accompagnement de proximité.

 

 

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝 

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

 

Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? 🌟

 

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

 

Avantages à la clé :  

– 15 jours de RTT (100% “salariĂ©s” & Rachat Ă  125%)

– Participation aux bĂ©nĂ©fices

– IndemnitĂ© de dĂ©placement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillĂ©

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– ComitĂ© Social et Economique

– Des jours de congĂ©s supplĂ©mentaires (congĂ©s anciennetĂ©)

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les dĂ©fis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

 

Vous ĂŞtes curieux.se ? Parlons-en ! đź“©

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