Développeur BI SQL Server – SSIS / SSAS / SSRS (F/H)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

🏠 2 jours de télétravail / semaine – 📍 Toulouse – 🛠 Au moins 3 ans d’expérience

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur BI SQL Server – SSIS / SSAS / SSRS pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur Spatial. 💻💼

Contexte :

Vous souhaitez concevoir et faire évoluer des solutions décisionnelles au cœur d’un système d’information ?

Rejoignez CELAD et intervenez sur un projet BI qui mobilise les technologies Microsoft, de la collecte des données jusqu’à leur exploitation dans des environnements décisionnels.

Votre rôle : contribuer à la fiabilité et à l’évolution de l’entrepôt de données, développer les traitements d’alimentation et construire les structures permettant aux métiers d’exploiter leurs données.

Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯

Intégré(e) à une équipe projet et en lien avec le chef de projet, vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne décisionnelle.

Modéliser et faire évoluer l’entrepôt de données

• Participer à la stratégie BI existante et contribuer à son évolution.
• Modéliser et faire évoluer l’entrepôt de données selon l’approche DataVault.
• Développer et administrer les structures de bases de données sous SQL Server.

Développer les traitements et les solutions décisionnelles

• Concevoir et maintenir les services de collecte et d’intégration des données avec SSIS.
• Développer et faire évoluer les datamarts et les cubes OLAP avec les technologies Microsoft.
• Intervenir sur les composants SSAS et SSRS et contribuer à l’exploitation des données sous Power BI.

Déployer et maintenir les solutions

• Préparer et déployer les versions définies avec le chef de projet.
• Garantir la fiabilité des traitements et des livraisons.
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des solutions BI.

Contribuer au fonctionnement de l’équipe

• Participer aux daily meetings et aux ROMs.
• Évaluer les charges et contribuer à la planification des développements.
• Mettre à jour la documentation technique et assurer le reporting de vos activités.

Les compétences que nous recherchons : 🔎

Vous disposez d’une expérience en développement BI et souhaitez intervenir sur des solutions décisionnelles construites autour de l’écosystème Microsoft.

Les compétences attendues :

• SQL Server : développement et gestion des structures de bases de données.
• SSIS : développement de flux d’intégration et de collecte de données.
• SSAS : développement de solutions analytiques et de cubes OLAP.
• SSRS : développement et maintenance de solutions de reporting.
• Power BI : connaissance de l’outil de visualisation et d’exploitation des données.

Une expérience de la modélisation DataVault et des environnements décisionnels est particulièrement pertinente pour ce poste.

Votre environnement technique :

• Microsoft SQL Server, SSIS, SSAS, SSRS et Power BI.
• DataVault, datamarts et cubes OLAP.
• Windows Server, machines virtuelles et ESX.
• Mécanismes de Message Queuing et de transfert de fichiers.

Vous interviendrez sur une chaîne décisionnelle complète, avec des sujets allant de la modélisation des données à leur intégration et leur exploitation. Vous pourrez mobiliser vos compétences Microsoft, contribuer à la fiabilité des traitements et participer aux évolutions d’une solution BI existante.

Situation géographique : Toulouse 📍

Quelques infos importantes à retenir :

– Au moins  3 ans d’expérience sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

 Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : 📍

Notre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.

Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? 🌟

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets. 

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

– Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! 📩

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée