DevOps / Data & Machine Learning (F/H)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

🏠 2 jours de télétravail / semaine – 📍 Lyon (07) – 🛠 Expérience de 5 ans minimum

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e DevOps / Data & Machine Learning pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼

Contexte :

L’équipe travaille sur des produits Data liés notamment à la maintenance prédictive, la mobilité électrique et l’analyse des charges sur les réseaux.

Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯

– Construire et maintenir les outils CI/CD pour les traitements de données en Python / PySpark et les applications web.

– Assurer le run et l’exploitation des traitements et applications en production.

– Mettre en place et maintenir l’observabilité des applications et traitements : logs, métriques techniques et monitoring.

– Gérer les évolutions et corrections techniques : montées de version des dépendances, traitement des vulnérabilités cyber, évolutions de configuration, etc.

– Maintenir et améliorer l’Infrastructure as Code.

– Administrer les différents environnements : développement, préproduction, production et environnements de type lab Data Science.

– Accompagner les équipes Data Science et Data Engineering sur le build et le run de leurs produits.

– Assurer un support technique de première ligne et faire le lien avec les équipes externes : infrastructure, cybersécurité, fournisseurs, etc.

– Rédiger et maintenir la documentation technique.

– Assurer une veille technologique sur les outils utilisés.

– Partager les bonnes pratiques et contribuer à la formation des équipes.

Les compétences que nous recherchons : 🔎

– plus de 5 ans d’expérience en DevOps ;

– au moins 2 ans sur des produits intégrant des modèles de Machine Learning en production ou des pipelines Data Science lourds en Python / PySpark ;

– une expérience significative du build et du run de produits Data Science ;

– déjà administré des infrastructures techniques et des outils de développement, déploiement, automatisation et observabilité ;

– une expérience d’administration d’environnements lab Data Science, notamment avec des copies de données de production ;

– une bonne maîtrise de Python, de la conteneurisation, de l’Infrastructure as Code, des systèmes, des réseaux et de TLS ;

– des connaissances en monitoring et métriques applicatives ;

– une capacité à gérer une infrastructure Data Science complète, du développement à la production.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

– Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
– Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? 🌟

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

– Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée