Ingénieur·e Conception Mécanique – Domaine Aérospatial (F/H)

Ingénieur·e Conception Mécanique – Domaine Aérospatial (F/H)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

  📍 Toulouse – 🛠 Expérience de 5 ans minimum

En tant qu’ingénieur.e mécanique vous interviendrez sur des systèmes mécaniques pour les environnements contraints (aéronautique, spatial, défense…), vous intervenez sur des phases clés de conception et de définition de produits complexes.

Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire où la rigueur technique, la collaboration ingénierie et l’amélioration continue sont au cœur des pratiques. 💼

Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯

En tant qu’ingénieur·e en conception mécanique, vous êtes impliqué·e à toutes les étapes du cycle de vie produit :

• Analyse du besoin et des contraintes fonctionnelles, normatives et industrielles
• Conception mécanique de sous-ensembles et ensembles complexes
• Réalisation de modèles 3D et de mises en plan détaillées
• Intégration des contraintes multi-métiers (fabrication, qualité, méthodes, intégration système…)
• Participation aux revues de conception et aux échanges techniques avec les parties prenantes internes et externes
• Contribution à l’amélioration des solutions existantes (robustesse, industrialisation, optimisation géométrique)

Environnement technique : 💻

Vous évoluez dans un environnement structuré et normé, intégrant notamment :

• CAO : CATIA V5 (surfaces, solides, mises en plan)
• Conception mécanique : cotation fonctionnelle, tolérancement géométrique (ISO GPS), chaînes de cotes
• Normes et méthodes de dessin industriel
• Analyse des interfaces et gestion des contraintes géométriques dans l’espace
• Interaction avec des équipes systèmes, production et qualité

Les compétences que nous recherchons : 🔎

Formation Bac+3 à Bac+5 en mécanique / génie mécanique / conception industrielle

Au moins 5 ans d’expérience en conception mécanique dans un environnement industriel

Profil curieux, rigoureux, engagé, avec une réelle envie d’apprendre et de progresser

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : 📍

Notre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.

Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? 🌟

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

– Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! 📩

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée.