Ingénieur Validation – Automatisation des tests (H/F) – Domaine Environnement

Nous poursuivons notre développement et recherchons un·e Ingénieur Validation pour rejoindre une équipe dédiée à des projets technologiques dans le domaine de l’environnement. Vous interviendrez sur la validation de solutions logicielles et matérielles, avec un rôle central dans l’automatisation des tests et la fiabilisation des mises en production. Vous évoluerez au sein d’une équipe composée d’ingénieurs, d’un responsable solutions et d’un Scrum Master.💻💼

Vos missions : 🎯

• Définir et faire évoluer la stratégie de tests automatisés des solutions
• Mettre en place et faire évoluer les outils de test existants
• Développer de nouveaux tests en accompagnement des évolutions
• Créer et maintenir des scripts de tests automatisés ou à déclenchement manuel
• Préparer et réaliser les campagnes de tests
• Assurer la maintenance et la fiabilité de la plateforme de tests automatisés
• Participer à l’amélioration continue des processus de validation

Environnement technique : 🛠️

• Automatisation des tests
• Validation logicielle et/ou matérielle
• Scripts de tests
• JIRA
• SQUASH

Votre profil : 🔎

• Expérience de 6 ans minimum en validation et automatisation des tests, sur des environnements logiciels et/ou matériels
• Capacité à comprendre rapidement des systèmes techniques complexes
• Méthode, rigueur et autonomie
• Curiosité et capacité à être force de proposition
• Bon esprit d’équipe et aisance dans un environnement collaboratif
• Intérêt pour les projets technologiques à impact environnemental

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : 📍

Notre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.

Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? 🌟

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

– Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! 📩

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée