Lead Développeur Python (F/H)
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
📍 Obernai – 🛠 Expérience de 5 ans minimum
Vous aimez faire le lien entre métiers et IT et transformer les besoins en solutions concrètes ? On a une mission pour vous ! 🚀
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Python pour accompagner notre client dans le secteur de l’énergie. 💻💼
🎯 Vos missions :
Vous prenez en charge les développements techniques de bout en bout :
Vous interviendrez sur :
– Développement d’API backend en Python / FastAPI
– Création d’endpoints REST (structurés, versionnés, documentés)
– Implémentation et configuration des serveurs MCP
– Validation des données via Pydantic
– Gestion des erreurs, logs, modèles, sécurité et performance
– Structuration des couches d’accès aux données et intégrations Azure
Vous construirez des workflows multi‑agents à l’aide de :
– LangChain, ou Microsoft Agent Framework
Incluant :
– Routing intelligent
– Définition et intégration d’outils (tools)
– Gestion du contexte / mémoire
– Patterns multi‑agents
– Mise en place des prompts et interactions agentiques
Qualité, exploitation & industrialisation :
– Tests unitaires et d’intégration
– Revue de code
– Observabilité (logs, traces, métriques)
– Sécurité des API et contrôles d’accès
– Suivi des performances et optimisation
– Mise en production dans Azure
Azure & API Management :
– Exposition et gestion des API via Azure API Management
– Intégration avec les services Azure (Functions, App Services, stockage…)
– Industrialisation et packaging du backend
Encadrement & leadership technique :
– Encadrer techniquement les développeurs
– Proposer et instaurer des bonnes pratiques de développement
– Résoudre les problématiques complexes (architecture, performance, sécurité)
– Accompagner l’équipe vers la montée en autonomie
– Structurer l’environnement backend et les méthodes de travail
📍 Situation géographique : Obernai (67)
🔔 Quelques infos importantes à retenir :
– 3 jours de télétravail possible
– Anglais obligatoire
🌟 Profil recherché :
5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.
Ce qui fera la différence :
– Expertise Python backend
– Très bonne maîtrise FastAPI et Pydantic
– Connaissance profonde de Microsoft Azure
– Solide culture API (REST, versioning, sécurité, documentation)
– Pratique des environnements IA (LLM, multi‑agents, outils IA)
– Capacité à concevoir des architectures robustes, scalables et maintenables
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀
Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Strasbourg📍
Notre antenne strasbourgeoise propose des missions à forte valeur ajoutée, au cœur des régions Grand Est et Franche-Comté. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, l’Énergie, l’Industrie et bien d’autres.
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Avantages à la clé :
– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)
– Participation aux bénéfices
– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
– Plan Epargne Entreprise
– Prime de vacances
– Avance sur salaire
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée