Responsable Production Applicative (F/H)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

📍 Nancy – 🛠 Expérience de 8 ans minimum

Vous prenez en charge le pilotage d’applications critiques dans un contexte de transformation où performance et continuité de service sont essentielles. Prêt.e à relever ce défi ? 🚀

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Responsable Production Applicative pour accompagner notre client dans le secteur bancaire. 💻💼

Vous prenez en main le pilotage et l’évolution d’applications web et mobiles stratégiques, où la disponibilité et la performance sont essentielles. Véritable interface entre les équipes techniques, métiers et partenaires, vous contribuez à la transformation et à l’amélioration continue du système d’information.

Dans ce rôle, vous serez au cœur des décisions, en assurant à la fois la continuité de service et la réussite des projets d’évolution.

🎯 Vos missions au quotidien :

Pilotage & Delivery

– Définir et porter la vision produit en collaboration avec les métiers

– Piloter les projets d’évolution et de transformation des applications

– Prioriser et gérer le backlog produit (user stories, critères d’acceptation)

– Planifier les releases et suivre l’avancement des développements

Production & Exploitation (RUN)

– Superviser la production applicative : disponibilité, performance, incidents.

– Garantir la continuité de service et la qualité du fonctionnement du SI

– Suivre les KPI et indicateurs de performance (monitoring, SLA)

Coordination & Collaboration

– Collaborer avec les équipes infrastructure, réseau, sécurité et partenaires externes

– Piloter les relations avec les éditeurs et prestataires

– Faciliter la communication entre les équipes métiers et techniques

Amélioration continue

– Développer des initiatives d’industrialisation et d’automatisation (DevOps)

– Anticiper l’obsolescence et les besoins d’évolution des infrastructures

– Mettre en œuvre des actions d’optimisation continue

⚙️ Votre terrain de jeu technique :

–  Systèmes Linux et Windows

– Conteneurisation (OpenShift)

– Notions d’infrastructures réseau

– Cloud public et privé

– Outils de monitoring (ElasticSearch, etc.)

🌟 Profil recherché :

Expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire.

Compétences fonctionnelles :

– Management opérationnel et coordination d’équipes

– Planification, suivi et reporting des performances

Compétences techniques :

– Pilotage de projets de transformation SI (impératif)

– Systèmes Linux & Windows

– Compétences DevOps appréciées

📍 Situation géographique : Nancy (54) – 2 jours de télétravail/semaine

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Strasbourg📍

Notre antenne strasbourgeoise propose des missions à forte valeur ajoutée, au cœur des régions Grand Est et Franche-Comté. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, l’Énergie, l’Industrie et bien d’autres.

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée