Scrum Master / Delivery Manager (F/H)

Freelance
Portage salarial
Lyon : Lyon (69) - Limonest
Agence de rattachement : Lyon
Expérience : 3 ans
Rémunération : 450 à 500 €/j
Niveau d'étude : B+5
Niveau d'expérience : Expérimenté
Posté le : 8 juin 2026 Je postule
< Retour aux offres

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

🏠 2 jours de tĂ©lĂ©travail / semaine 📍 Lyon (69) – Limonest đź›  ExpĂ©rience de 3 ans minimum

 

Envie d’Ă©voluer au cĹ“ur d’un environnement agile exigeant et de contribuer concrètement Ă  la rĂ©ussite des projets d’une Ă©quipe produit stratĂ©gique ? Cette opportunitĂ© est faite pour vous ! 🚀

 

Nous poursuivons notre dĂ©veloppement et recherchons actuellement un.e Scrum Master / Delivery Manager pour intervenir chez l’un de nos clients du secteur bancaire 💻💼

 

Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯

– Piloter l’avancement quotidien des Ă©quipes et garantir le respect des engagements de sprint et de PI

– Assurer le suivi des rĂ©cits, des actions Jira et des indicateurs de delivery

– Identifier, suivre et contribuer Ă  la rĂ©solution des blocages rencontrĂ©s par les Ă©quipes.

– Coordonner les livraisons et les mises en production

– Animer les cĂ©rĂ©monies Agile : Daily, Sprint Planning, Affinage, DĂ©monstration et RĂ©trospective

– Accompagner les Ă©quipes dans leur montĂ©e en autonomie sur les pratiques Scrum

– Calculer et suivre la capacitĂ© des Ă©quipes (CAF)

– Assurer le suivi des risques et les remonter auprès des Product Owners

– Garantir la qualitĂ© des livrables et le respect des processus de delivery

 

Les compétences que nous recherchons : 🔎

– Excellente maĂ®trise de la mĂ©thodologie Scrum et des pratiques Agile

– ExpĂ©rience significative dans un rĂ´le orientĂ© Delivery et pilotage opĂ©rationnel

– Très bonne maĂ®trise de Jira et du suivi d’activitĂ© associĂ©

– Gestion des dĂ©pendances, des risques, des jalons et du reporting

– Bonne comprĂ©hension des environnements techniques : CI/CD, DevOps, infrastructures et bases de donnĂ©es

– Forte proximitĂ© avec les Ă©quipes de dĂ©veloppement

– Excellentes capacitĂ©s de communication, de coordination et de facilitation

– Une expĂ©rience dans un contexte bancaire constitue un vĂ©ritable plus

 

Si vous ĂŞtes prĂŞt.e Ă  relever ce dĂ©fi et Ă  contribuer Ă  des projets stimulants, n’hĂ©sitez pas Ă  postuler dès maintenant ! 🚀

 

Bienvenue chez CELAD – L’ingĂ©nierie Ă  visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

 

Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numĂ©rique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cĹ“ur du projet.

 

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

– Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, Ă©nergie…
– Nos mĂ©thodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisĂ©.

 

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les dĂ©fis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

Envoyer ma candidature

Application Form - Single Jobs (FR)

* Champs obligatoires

Découvrez toutes nos
offres d’emploi