Tech Lead Angular Senior (H/F)

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Tech Lead Angular Senior H/F pour intervenir chez un de nos clients.

Contexte :

Vous intégrerez une équipe Web B2B au sein d’une squad dédiée au développement et à l’évolution de son socle applicatif.

Votre rôle sera de contribuer aux développements des projets métier et techniques tout en assurant un rôle de lead et d’accompagnement auprès des développeurs de la squad.

Vous évoluerez dans un environnement technique riche, avec notamment Angular, .NET, Node.js et Git, et participerez à des projets d’évolution, de migration, de traitement de l’obsolescence et d’amélioration de l’accessibilité.

Votre mission :

Au sein de l’équipe, vous serez en charge de :

– Réaliser les développements liés aux projets métier et techniques de la feuille de route

– Participer aux projets de migration Angular et aux évolutions des applications

– Contribuer aux travaux liés au traitement de l’obsolescence

– Participer aux actions d’amélioration de l’accessibilité des applications

– Assurer le lead technique et l’accompagnement des développeurs de la squad Socle

– Apporter votre expertise technique et accompagner les développeurs dans leurs problématiques

– Réaliser la recette unitaire des programmes développés

– Participer aux différents rituels du train Agile et contribuer au fonctionnement de l’agilité à l’échelle

– Veiller à la qualité et à la cohérence des développements réalisés

Votre Profil & l’Environnement technique dans lequel vous évoluerez :

– Expérience de 6 à 9 ans dans le développement logiciel

– Expérience significative en tant que Tech Lead

– Très bonne maîtrise d’Angular, idéalement sur des versions récentes

– Maîtrise de .NET Framework 4.8

– Bonne maîtrise de Node.js (V18.13.0 ou supérieure)

– Bonne maîtrise de Git

– Expérience dans l’accompagnement et le mentoring de développeurs

– Bonne connaissance des pratiques de tests unitaires

– Expérience dans un environnement Agile à l’échelle

– Capacité à être force de proposition sur les sujets techniques

– Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité à accompagner les développeurs

Vous évoluerez notamment dans un environnement composé des outils suivants : Jira, Confluence, Bitbucket, Jenkins, Sonar, Checkmarx, XLR/XLD et Postman.

🔔 Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire

– 2 jours de télétravail par semaine

– Date de démarrage : Dès que possible

– Type de contrat : CDI, Freelance, Portage salarial

📍Situation géographique : Rennes (35000)

CELAD, 30 ans d’expertise et toujours l’envie d’innover !

Avec environs 1800 talents au service de 250 clients (PME, ETI et Grands Comptes), nous accompagnons les entreprises sur deux grands pôles : les systèmes d’information et l’informatique industrielle.

🚀 Depuis 2011, CELAD Rennes rayonne sur toute la Bretagne et en Normandie avec des missions passionnantes et à forte valeur ajoutée. Nos clients nous confient des projets qui façonnent le monde d’aujourd’hui et de demain dans des secteurs variés :

– Spatial 🛰️

– Santé 🏥

– Télévision numérique 📺

– Automobile 🚗

– IoT & Objets connectés 📡

– Édition logicielle, Digital & Cybersécurité 💻🔐

🎯 Notre différence ?
Chez CELAD, l’humain passe avant tout. Nous misons sur la proximité, la bienveillance et la passion pour accompagner nos collaborateurs et candidats à chaque étape : du premier contact à l’intégration, jusqu’au suivi au quotidien.

🤝 Une agence à taille humaine
Rejoindre CELAD Rennes, c’est intégrer une communauté soudée et passionnée par l’informatique, où le partage et la convivialité font partie du quotidien.

🔥 Être Céladien(ne), c’est :

– Plonger dans des environnements techniques innovants et en constante évolution

– Participer activement à la croissance d’une entreprise en plein essor

– Vivre une aventure humaine faite de défis, d’innovation… et de bons moments !

👉 Alors, prêt(e) à écrire la suite de l’histoire avec nous ?

Nos avantages :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Aide à la recherche de logement

– Comité Social et Economique

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Premier contact flash avec Lucie (Chargée de recrutement) ou Judy (Chargée de Recrutement en Alternance) → un échange rapide pour voir si on partage le même intérêt.

Visio conviviale → on discute de votre parcours, de vos ambitions… et on vous présente CELAD.

Rencontre avec Anne-Laure (Responsable d’agence) ou Jessica (Ingénieure d’Affaires) → pour découvrir nos activités, nos missions et répondre à toutes vos questions.

Bienvenue chez CELAD 🚀 → si ça matche, vous rejoignez l’aventure !