Tech Lead Full-Stack – Java / Angular (F/H)

Freelance
Portage salarial
Localisation de la mission : Clermont-Ferrand (63)
Agence de rattachement : Clermont-Ferrand
Expérience : 10 ans minimum
Rémunération : 400 à 420 €/j
Niveau d'étude : N/A
Niveau d'expérience : Expérimenté
Posté le : 5 mai 2026 Je postule
< Retour aux offres

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

🏠 2 jours de télétravail / semaine 📍 Clermont-Ferrand 🛠 Expérience de 10 ans minimum

 

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀

 

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Tech Lead Full-Stack – Java / Angular pour intervenir chez un de nos clients.

 

Contexte : Envie d’un rôle où vous avez un vrai impact technique et humain ?
Vous rejoignez une équipe agile à l’échelle, au cœur d’un programme R&D.

 

Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯

Vous êtes à la fois référent·e technique et moteur de l’équipe :

– Vous contribuez au code et clarifiez les sujets techniques avec les devs

– Vous Ă©levez le niveau collectif (coaching, bonnes pratiques, structuration)

– Vous garantissez la qualitĂ© du code : performance, maintenabilitĂ©, scalabilitĂ©

– Vous portez les choix techniques avec les architectes et autres tech leads

– Vous mettez en place et faites vivre les pratiques CI/CD et agiles

– Vous faites de la veille utile… et vous la diffusez

 

Votre environnement technique :

– Java / Angular / Full stack – API REST, Kafka – Kubernetes – CI/CD – Postgres / Oracle

– MĂ©thodologie agile

 

Les compétences que nous recherchons : 🔎

– ExpĂ©rience confirmĂ©e en tant que Technical Leader

– Solide culture de dĂ©veloppement et vision produit

– Ă€ l’aise en environnement agile et collaboratif

– CapacitĂ© Ă  prendre du recul et Ă  faire grandir une Ă©quipe

 

Situation géographique : Clermont-Ferrand (63)📍

 

Quelques infos importantes Ă  retenir :

– ExpĂ©rience de 10 ans minimum en dĂ©veloppement et expĂ©rience confirmĂ©e en tant que Tech Lead

– Anglais B1

– PossibilitĂ© de tĂ©lĂ©travail (2 jours / semaine)

 

Si vous ĂŞtes prĂŞt.e Ă  relever ce dĂ©fi et Ă  contribuer Ă  des projets stimulants, n’hĂ©sitez pas Ă  postuler dès maintenant ! 🚀

 

 

Bienvenue chez CELAD – L’ingĂ©nierie Ă  visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numĂ©rique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cĹ“ur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Clermont 📍

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne auvergnate propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

– Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, Ă©nergie…
– Nos mĂ©thodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisĂ©.

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? 🌟

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

 

 

Vous ĂŞtes curieux.se ? Parlons-en ! đź“©

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les dĂ©fis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

Envoyer ma candidature

Application Form - Single Jobs (FR)

* Champs obligatoires

Découvrez toutes nos
offres d’emploi