Testeur Logiciel (F/H)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

📍 Obernai – 🛠 Expérience de 2 ans minimum

Vous aimez comprendre un besoin métier, construire une stratégie de tests solide et aller jusqu’au bout de la validation d’une fonctionnalité ? Cette mission devrait vous intéresser 🚀

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Testeur Logiciel pour intervenir chez un de nos clients, intervenant dans le secteur industriel. 💻💼

Votre rôle : vous assurer que les nouvelles fonctionnalités sont conformes aux besoins métier, correctement intégrées et suffisamment fiables avant leur mise à disposition des utilisateurs.

🎯 Vos missions :

Vous serez au cœur des échanges entre les équipes Produit, Qualité, Projet et Support, avec une responsabilité concrète sur la validation des évolutions.

Concrètement, vous allez :
– Préparer et structurer les campagnes de validation en fonction des évolutions à tester

– Définir les cas et scénarios de tests et les exécuter

– Réaliser des tests fonctionnels, d’intégration et de validation métier

– Vérifier que les fonctionnalités livrées répondent bien aux spécifications définies avec les équipes Produit

– Contrôler l’intégration de nouvelles données et de nouveaux éléments métier dans l’application

– Identifier, analyser et documenter les anomalies rencontrées

– Créer et suivre les tickets dans Azure DevOps

– Vérifier les corrections et réaliser les tests de non-régression nécessaires avant mise en production

– Suivre l’avancement des campagnes et partager un reporting clair avec les parties prenantes

– Participer à l’amélioration des méthodes et pratiques de validation

📍 Situation géographique : Obernai (67) – 2 à 3 jours de télétravail/semaine

🔎 Les compétences que nous recherchons :

– Une  expérience de 2 ans minimum en tests et validation fonctionnelle de logiciels

– Une bonne compréhension des environnements et architectures logiciels

– Une expérience dans un environnement Agile

– L’habitude d’utiliser un outil de gestion des anomalies ou ALM : Azure DevOps, JIRA ou équivalent

– La capacité à construire une démarche de validation structurée et à la mener jusqu’à son terme

– L’habitude de travailler avec différentes équipes : Produit, Qualité, Projet, Support

Ce qui fera la différence :

– Une expérience en automatisation des tests

– La connaissance de Tosca, Appium ou Cypress

– Des connaissances en électrotechnique ou génie électrique

– Une expérience sur un logiciel métier ou un produit manipulant un volume important de données techniques

Anglais professionnel indispensable.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Strasbourg📍

Notre antenne strasbourgeoise propose des missions à forte valeur ajoutée, au cœur des régions Grand Est et Franche-Comté. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, l’Énergie, l’Industrie et bien d’autres.

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée