Architecte Data (F/H)
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
🏠2 Ă 3 jours de tĂ©lĂ©travail / semaine – 📍 Lyon – đź› ExpĂ©rience de 5 ans minimum
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Envie de participer Ă la construction d’une plateforme Data stratĂ©gique Ă grande Ă©chelle ? 🚀
Dans le cadre de notre dĂ©veloppement, nous recherchons actuellement un.e Architecte Data pour intervenir chez l’un de nos clients. 💻💼
Contexte : Vous rejoindrez un programme majeur de transformation Data visant Ă moderniser et industrialiser une plateforme dĂ©cisionnelle de nouvelle gĂ©nĂ©ration. Vous participerez Ă la migration, la structuration et l’industrialisation d’un environnement Data reposant sur Databricks, Spark et Power BI
Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯
– Concevoir, dĂ©velopper et maintenir des pipelines Data sous Databricks et Spark
– DĂ©velopper les traitements en Python, PySpark et SQL
– Participer Ă la dĂ©finition et Ă la mise en Ĺ“uvre du modèle de donnĂ©es cible
– Industrialiser les pipelines Data (CI/CD, tests, dĂ©ploiements)
– Mettre en place des traitements robustes, maintenables et performants
– Orchestrer les flux de donnĂ©es via Databricks Workflows
– Garantir la qualitĂ©, la fiabilitĂ© et l’observabilitĂ© des traitements
– Participer au suivi de production et Ă la rĂ©solution des incidents
– Contribuer aux choix d’architecture et aux standards de dĂ©veloppement
– Accompagner les Ă©quipes dans l’adoption des bonnes pratiques Data Engineering
– Participer Ă l’amĂ©lioration continue de la plateforme et des processus de dĂ©veloppement
– Collaborer avec les Ă©quipes Data, BI, Product Owner et mĂ©tiers
Les compétences que nous recherchons : 🔎
– Expertise confirmĂ©e sur Databricks
– Très bonne maĂ®trise de Spark / PySpark
– Très bonne maĂ®trise de Python et SQL
– Solides compĂ©tences en modĂ©lisation de donnĂ©es
– MaĂ®trise de Delta Lake et Unity Catalog
– ExpĂ©rience significative en industrialisation de pipelines Data (CI/CD, tests, dĂ©ploiements)
– ExpĂ©rience sur des environnements Cloud publics
– Bonne maĂ®trise des problĂ©matiques de performance, qualitĂ© et maintenabilitĂ©
Appréciées :
– Terraform
– Databricks Workflows
– Kafka
– Lakeflow / Delta Live Tables (DLT)
– Power BI
– Certification Databricks
– Certification Cloud
Si vous ĂŞtes prĂŞt.e Ă relever ce dĂ©fi et Ă contribuer Ă des projets stimulants, n’hĂ©sitez pas Ă postuler dès maintenant ! 🚀
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Bienvenue chez CELAD – L’ingĂ©nierie Ă visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numĂ©rique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cĹ“ur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍
Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.
– Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, Ă©nergie…
– Nos mĂ©thodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisĂ©.
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTÂ :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les dĂ©fis…
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée