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Business Analyst BI / Power BI (F/H)
Localisation de la mission :
Lyon (07)
Agence de rattachement :
Lyon
Expérience :
5 ans
Rémunération :
450 à 470 €/j
Niveau d'étude :
B+5
Niveau d'expérience :
Expérimenté
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
🏠2 Ă 3 jours de tĂ©lĂ©travail / semaine – 📍 Lyon – đź› ExpĂ©rience de 5 ans minimum
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Envie de rejoindre une équipe où la Data, la Business Intelligence et les projets stratégiques sont au cœur des enjeux ? 🚀
Nous poursuivons notre dĂ©veloppement et recherchons actuellement un.e Business Analyst BI / Power BI pour intervenir chez l’un de nos clients.
Vous intĂ©grerez une Ă©quipe en charge du dĂ©veloppement et de l’Ă©volution de solutions dĂ©cisionnelles et Data Ă forte valeur ajoutĂ©e. Le poste combine une dimension fonctionnelle et technique, avec un rĂ´le clĂ© dans la conception de solutions BI rĂ©pondant aux besoins mĂ©tiers💻💼
Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯
– Animer des ateliers de recueil des besoins avec les Ă©quipes mĂ©tiers
– Analyser et formaliser les besoins fonctionnels
– RĂ©diger les expressions de besoins, User Stories, Epics et spĂ©cifications fonctionnelles
– Alimenter, prioriser et maintenir le backlog produit
– Accompagner les Ă©quipes de dĂ©veloppement tout au long des rĂ©alisations
– Participer Ă la modĂ©lisation des donnĂ©es et Ă la dĂ©finition de la stratĂ©gie Data
– Concevoir des modèles de donnĂ©es destinĂ©s aux usages analytiques
– DĂ©velopper des tableaux de bord et rapports Power BI
– Construire des modèles sĂ©mantiques robustes, performants et Ă©volutifs
– Documenter les flux de donnĂ©es, les rĂ©fĂ©rentiels et les règles mĂ©tier
– Participer aux recettes fonctionnelles
– Former et accompagner les utilisateurs
– Contribuer aux rĂ©flexions autour des choix d’architecture BI et Data
Les compétences que nous recherchons : 🔎
– Power BI Desktop & Service
– Architecture Data MĂ©daillon (Bronze / Silver / Gold)
– SQL
– ModĂ©lisation de donnĂ©es
– Recueil et analyse des besoins mĂ©tiers
– RĂ©daction de User Stories et d’Epics
– MĂ©thodologies Agile (Scrum, Kanban…)
– Conception de tableaux de bord dĂ©cisionnels
– Excellentes capacitĂ©s d’analyse, de synthèse et de communication
– Une connaissance d’environnements Data modernes (Spark, Kafka, Airflow, Kubernetes, PostgreSQL…) constitue un vĂ©ritable atout.
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Si vous ĂŞtes prĂŞt.e Ă relever ce dĂ©fi et Ă contribuer Ă des projets stimulants, n’hĂ©sitez pas Ă postuler dès maintenant ! 🚀
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Bienvenue chez CELAD – L’ingĂ©nierie Ă visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numĂ©rique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cĹ“ur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍
Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.
– Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, Ă©nergie…
– Nos mĂ©thodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisĂ©.
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTÂ :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les dĂ©fis…
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée