Scrum Master – secteur bancaire (F/H)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

🏠 2 jours de télétravail / semaine – 📍 Lyon (69) – Limonest – 🛠 Expérience de 5 ans minimum

Vous aimez les équipes Agile qui fonctionnent vraiment ?

Vous aimez faire progresser une équipe autant que livrer des produits utiles ?

Alors ce poste devrait vous intéresser.

Dans le cadre du renforcement d’une tribu dédiée aux Crédits chez l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un.e Scrum Master.

Votre rôle ne se limitera pas à animer les cérémonies Scrum. Vous serez un véritable facilitateur de la performance collective, en binôme avec le Product Owner, afin d’aider la squad à délivrer des produits de qualité tout en développant son autonomie.

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

La tribu poursuit l’évolution de ses produits autour du domaine Crédit.

Pour accompagner cette dynamique, l’équipe souhaite s’appuyer sur un Scrum Master capable de créer les bonnes conditions de travail, d’améliorer les pratiques Agile et d’accompagner l’équipe dans son amélioration continue.

Votre mission sera autant humaine qu’organisationnelle.

Ce que vous ferez au quotidien :

Vous accompagnerez une squad Agile de bout en bout.

Concrètement, vous serez amené à :

– organiser et animer les cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective…)

– faciliter les échanges entre les membres de l’équipe afin de lever rapidement les blocages

– accompagner le Product Owner dans le pilotage opérationnel de la squad

– garantir la bonne application du framework Scrum et des pratiques Agile de l’entreprise

– aider l’équipe à gagner progressivement en autonomie et en maturité Agile

– suivre les indicateurs de performance afin d’identifier des axes d’amélioration concrets

– accompagner aussi bien la fabrication des nouvelles fonctionnalités que le suivi du RUN des produits.

Votre objectif : permettre à l’équipe de livrer efficacement tout en améliorant durablement sa façon de travailler.

Votre environnement :

Vous intégrerez une squad fonctionnant en méthodologie Agile au sein d’une tribu du domaine Crédit.

Vous travaillerez quotidiennement avec :

– le Product Owner

– les développeurs

– les différents acteurs du delivery

– les autres équipes Agile de la tribu.

L’environnement est fortement orienté collaboration, amélioration continue et qualité de livraison.

Ce qui vous permettra de réussir :

Vous avez déjà accompagné une ou plusieurs équipes Agile dans un contexte IT.

Plus précisément, vous savez :

– utiliser Scrum pour faire progresser une équipe plutôt que simplement animer des cérémonies

– exploiter Jira et Jira Align pour piloter l’activité et donner de la visibilité aux parties prenantes

– accompagner une équipe de développement sur l’ensemble du cycle de fabrication logiciel

– évoluer dans un environnement bancaire ou fortement réglementé où les exigences de qualité et de coordination sont importantes

– intervenir lors des PI Planning et travailler dans un environnement Agile à l’échelle.

Une certification PSM, CSM ou équivalent constituera un véritable atout.

Ce poste est probablement fait pour vous si…

– Vous aimez faire grandir les équipes plus que leur dire quoi faire.

– Vous êtes à l’aise pour faciliter les échanges entre les métiers et les équipes techniques.

– Vous considérez que le rôle du Scrum Master est avant tout de supprimer les obstacles qui empêchent une équipe d’être performante.

– Vous appréciez les environnements où l’amélioration continue fait partie du quotidien.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

– Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
– Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée