Tech Lead IA (F/H)

CDI
Localisation de la mission : Toulouse
Agence de rattachement : Toulouse
Expérience : Au moins 5 ans d'experience
Rémunération : 47-50K€ brut + avantages sociaux
Niveau d'étude : bac+5
Niveau d'expérience : Expérimenté
Posté le : 3 avril 2026 Je postule
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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

đź“„ CDI – 🏠 2 jours de tĂ©lĂ©travail / semaine 📍 Toulouse đź›  Au moins 5 ans d’expĂ©rience

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Tech Lead IA pour intervenir au sein de notre structure, au sein de notre centre d’expertise d’intelligence artificielle. 💻💼

Contexte :

Vous êtes à l’aise avec les modèles de Machine Learning et de Deep Learning… mais surtout, vous savez pourquoi vous les utilisez, comment les évaluer et comment les faire tenir en production ? On devrait se parler.

Vous intervenez comme référent technique sur vos sujets IA, avec une vraie responsabilité sur la partie projet et architecture.

L’objectif n’est pas seulement de “faire des modèles”, mais de concevoir des solutions IA robustes, utiles et exploitables dans la durée.

Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯

*Concevoir, entraîner et déployer des modèles en environnement réel

* Définir des protocoles d’évaluation rigoureux, alignés sur les enjeux métier

*Anticiper les problématiques de biais, variance, déséquilibre de données, bruit, dérive

* Mettre en place du monitoring et optimiser performance & coûts

* Contribuer activement aux choix d’architecture

*Découper les problématiques complexes en étapes priorisées et actionnables

Les compétences que nous recherchons : 🔎

Vous maîtrisez les fondamentaux :

*Apprentissage supervisé / non supervisé

*Régularisation, validation croisée, métriques d’évaluation

*Compréhension fine du cycle de vie d’un modèle IA

Vous avez déjà évolué dans des environnements variés :

*Systèmes agentiques (LangChain, LangSmith, CrewAI, frameworks d’orchestration d’agents)

*Vector databases (FAISS, Qdrant)

*Computer Vision ou modélisation de séries temporelles

*scikit-learn, PyTorch ou TensorFlow

Mais au-delà des outils, c’est votre capacité à structurer, challenger et décider qui fera la différence.

 🚀 Dimension projet & leadership technique

 Nous recherchons un profil mid-level capable de prendre le lead sur la partie projet/architecture, notamment en interaction avec des IA Scientists.

Concrètement, vous savez :

  • Traduire un besoin mĂ©tier en solution technique concrète
  • Comparer plusieurs approches et argumenter vos choix
  • Arbitrer en tenant compte des contraintes de performance, coĂ»ts, dĂ©lais et maintenabilitĂ©
  • Apporter un cadre mĂ©thodologique dans un contexte agile

Vous n’êtes pas seulement un·e exécutant·e : vous êtes force de proposition et moteur dans la prise de décision technique.

 

✅ Ce qui fera la différence

 Une vraie sensibilité aux problématiques de production (robustesse, généralisation, dérive des données)

Une posture de référent technique, sans nécessairement avoir un titre de manager

L’envie de construire des solutions IA utiles, stables et scalables

Si vous cherchez un environnement où l’on attend de vous plus que du code — où votre capacité à structurer, décider et porter une vision technique compte vraiment — ce rôle est probablement fait pour vous.

 Situation géographique : Toulouse 📍

 Quelques infos importantes à retenir :

– Au moins 5 ans d’expĂ©rience sur un poste similaire

– PossibilitĂ© de tĂ©lĂ©travail (2 jours / semaine)

Si vous ĂŞtes prĂŞt.e Ă  relever ce dĂ©fi et Ă  contribuer Ă  des projets stimulants, n’hĂ©sitez pas Ă  postuler dès maintenant ! 🚀

 

Bienvenue chez CELAD – L’ingĂ©nierie Ă  visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numĂ©rique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cĹ“ur du projet.

Une présence forte en région : 📍

Notre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes Ă  forte valeur ajoutĂ©e dans toute la rĂ©gion Occitanie. Grâce Ă  notre diversitĂ© de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variĂ©s que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.

Une vĂ©ritable palette d’opportunitĂ©s qui saura satisfaire tous les appĂ©tits !

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? 🌟

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

 Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat Ă  125%)

– Participation aux bĂ©nĂ©fices

– IndemnitĂ© de dĂ©placement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillĂ©

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– ComitĂ© Social et Economique

– Des jours de congĂ©s supplĂ©mentaires (congĂ©s anciennetĂ©)

Vous ĂŞtes curieux.se ? Parlons-en ! đź“©

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les dĂ©fis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

 

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