Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

📑 CDI (42-50K€) OU Freelance OU Portage salarial – 🏠 2 jours de télétravail / semaine – 📍 Lyon – 🛠 Expérience de 5 ans minimum

Vous aimez quand les choses avancent, quand les équipes sont coordonnées, et quand vos actions ont un vrai impact ?

Nous recherchons un.e Chef de Projet IT expérimenté.e pour accompagner un grand acteur du secteur bancaire dans la refonte de sa solution de notifications (mail, SMS, push). C’est un projet structurant, à fort enjeu métier, avec une dimension transverse importante.

Votre mission :

En tant que Chef de Projet, vous aurez les clés pour faire avancer un projet technique et transverse. Vous serez en lien direct avec les équipes métiers, produits et techniques. Votre rôle sera d’orchestrer tout ce petit monde pour garantir une livraison fluide et efficace.

Concrètement, vous serez amené.e à :

– Animer la gouvernance et le pilotage du projet (réunions de suivi, coordination des instances, reporting météo, alertes…)

– Coordonner les équipes métier & produit (Product Owner, Business Owner, contributeurs transverses…)

– Piloter l’avancement global (délai, qualité, périmètre, budget)

– Assurer la cohérence du delivery (tous les composants techniques nécessaires sont alignés)

– Préparer et orchestrer les activations et mises en service

Les compétences que nous recherchons 💡 :

– Coordination & rigueur : vous gérez plusieurs chantiers à la fois, avec méthode et précision

– Communication fluide : vous savez adapter votre discours selon l’interlocuteur : métier, PO, tech… et faire passer les bons messages au bon moment

– Suivi & reporting : vous avez une vraie culture du résultat et savez tenir un projet dans les clous

– Compréhension métier : un plus si vous connaissez les parcours clients dans la banque (crédit, opérations, titres…)

📍 Situation géographique : Lyon (69) – Villeurbanne

🔔 Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

– Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

🚀 Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

👉 Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

📍 Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

– Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
– Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

🤝 Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

🌟 Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

📩 Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée