Description du poste

📑 CDI (38-42K€ brut) / Freelance / Portage Salarial –📍 Toulouse– 🛠 Expérience d’au moins 5 ans

Nous poursuivons notre développement et recrutons un Chef de Projet MOA Web/Digital (F/H) pour intervenir dans la conduite et le management de plusieurs projets transverses dans le secteur du tourisme à Toulouse.

Vos missions 🎯 :

En tant que Chef de projet MOA Web/Digital, vous serez le lien clé entre nos équipes métiers et techniques.

Votre rôle : garantir que chaque projet digital atteint ses objectifs, dans le respect des délais et de la qualité.

Concrètement, vous :

– Recueillez et formalisez les besoins des utilisateurs et métiers.

– Traduisez ces besoins en spécifications fonctionnelles claires pour les équipes techniques.

– Suivez et pilotez le planning des projets, en anticipant les risques et en assurant la coordination entre les équipes.

– Testez et validez les livrables pour garantir une expérience utilisateur optimale.

– Proposez des améliorations continues pour nos services et plateformes digitales.

Compétences techniques 🛠️:

– Gestion de projets digitaux / MOA : rédaction de cahiers des charges, spécifications fonctionnelles, suivi de planning et coordination d’équipes.

– Outils de gestion de projet : Jira, Trello, Asana, Confluence ou équivalents.

– Méthodes de développement web et digital : compréhension des langages front-end/back-end (HTML, CSS, JavaScript…), CMS et plateformes digitales.

– Recette et tests fonctionnels : élaboration de scénarios de tests, suivi des anomalies, validation des livrables.

– Analyse de données / suivi business : KPIs, dashboards, reporting pour mesurer l’efficacité des projets.

– Communication et collaboration : capacité à dialoguer avec les équipes métiers, techniques et partenaires externes.

Votre profil 👨‍🎓 :

– Diplômé(e) d’un BTS, DUT, Licence ou Master 2 Université

– Vous justifiez d’une expérience réussie en gestion de projets digitaux, idéalement côté MOA.

– Vous savez analyser des besoins métiers et les traduire en solutions concrètes.

– Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et la méthodologie projet, et vous savez les utiliser pour faire avancer vos projets efficacement.

– Votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettent de suivre plusieurs projets en parallèle sans perdre le cap.

– Vous êtes un bon communicant : capable de fédérer, d’expliquer et de convaincre les différentes parties prenantes.

– Vous aimez proposer des améliorations et anticiper les risques, plutôt que de simplement suivre le plan.

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

– Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)

– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

CELAD

Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateur.trice.s est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Notre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.

Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller ! ✨

2/ Si votre profil brille autant que nous l’espérions, nous vous tendons la main pour un échange.

3/ 1er RDV : le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions.

4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément.

5/ Et puis… c’est l’heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous. 🎉