Description du poste

📑 CDI (45-50K€) / Freelance / Portage Salarial – 🏠 1 à 2 jours de télétravail /semaine – 📍Clermont-Ferrand – 🛠 Expérience de 5 ans minimum

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Business Analyst – Domaine industriel pour intervenir chez un de nos clients.

Vos principales missions :

– Identifier, recueillir et formaliser les besoins via des entretiens et des ateliers

– Garantir que les solutions digitales développées répondent vraiment à ces besoins

– Assurer les tests de bout en bout et capitaliser sur les résultats

– Animer des ateliers de travail quand nécessaire et documenter les décisions prises

– Porter la cohérence du besoin tout au long du projet

⚙ Votre profil :

– Expérience en conception mécanique ou électrique de machines (c’est un +)

– Connaissance des concepts liés à un PLM (gestion du cycle de vie produit)

– Capacité à traiter des sujets complexes avec pragmatisme

– Aisance pour travailler avec des équipes pluridisciplinaires

Un vrai plus si vous avez :

– Une expérience en maintenance ou en achats industriels

– Une expérience en conception mécanique ou électrique de machines

– Déjà travaillé en usine

📍 Situation géographique : Clermont-Ferrand (63)

🔔 Infos à noter :

– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine)

– Anglais courant (lu – écrit – parlé), 60% des réunions se font en anglais

– Type de contrat : CDI – Freelance – Portage Salarial

CELAD :

Issue du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1750 collaborateurs interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et Grands Comptes).

Aujourd’hui, notre entité CELAD-Clermont-Ferrand propose des missions captivantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région Auvergne. Grâce à nos clients, nous sommes présents dans différents secteurs d’activités : Banque et Assurance, Transport, Automobile, Énergie, etc. Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée