Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

📑 CDI (40K€) – 🏠 2 jours de télétravail / semaine – 📍Clermont-Ferrand – 🛠 Expérience de 1 an minimum

Vous avez le goût du partage, une appétence pour l’IA et vous aimez transformer l’expérience projet en savoir utile pour tous ? Alors vous êtes au bon endroit ! 🚀

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Consultant.e Knowledge Management pour l’un de nos clients. 💻💼

Votre rôle ? Mettre en place un véritable dispositif de capitalisation et de transmission des connaissances : à chaque étape du projet, entre les équipes, et au-delà de la mise en production.

Ce que vous ferez concrètement :

– Structurer et animer le partage de la connaissance au sein du projet : d’une phase à l’autre, puis en post-projet pour assurer la continuité et garder une trace utile des travaux

– Piloter la validation des livrables, en coordonnant les différents experts métiers afin de garantir une vision complète, fiable et exploitable

– Créer des ponts entre les domaines, en animant un réseau transverse pour faire vivre la culture du knowledge management dans la durée

– Capitaliser sur les bonnes pratiques déjà mises en place dans un précédent projet (FSOE) : structuration, étapes clés, documents de synthèse à forte valeur ajoutée, etc

– Produire les documents de synthèse adaptés à chaque besoin opérationnel (phase de change, de test, etc.), en lien avec le planning global du projet

– Explorer les apports de l’IA dans votre quotidien : automatiser ou accélérer l’écriture des cas de test, générer des documents multi-sources plus rapidement, réfléchir au transfert de ce qui a été développé vers d’autres outils internes (type Aurora)

– Proposer des idées neuves, à la croisée du knowledge management et de l’intelligence artificielle

– Collaborer avec les équipes internes en charge du knowledge management, de l’IA et les instances transverses (type table ronde)

Ce que nous recherchons :

– Vous êtes à l’aise dans vos échanges, avec un bon sens du relationnel

– Vous savez faire preuve d’assertivité tout en maintenant une posture collaborative

– Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et vous adaptez facilement à de nouveaux environnements

– Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse

– Vous maîtrisez les outils d’intelligence artificielle (ou vous avez déjà travaillé avec dans un cadre opérationnel)

📍 Situation géographique : Clermont-Ferrand (63)

🔔 Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 1 an minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

– Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

🚀 Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Issue du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1750 collaborateurs interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et Grands Comptes).

Aujourd’hui, notre entité CELAD-Clermont-Ferrand propose des missions captivantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région Auvergne. Grâce à nos clients, nous sommes présents dans différents secteurs d’activités : Banque et Assurance, Transport, Automobile, Énergie, etc. Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Candidature reçue, profil étudié : Votre CV arrive chez nous : on analyse avec soin vos compétences et aspirations

2/ Premier contact : Si votre profil nous intéresse, on vous contacte pour discuter de vos envies et de vos projets

3/ Deux entretiens pour se projeter ensemble : Un premier rendez-vous (en personne, en visio ou au téléphone) pour explorer votre parcours et vous présenter CELAD puis un second avec un(e) Business Manager pour approfondir et aligner nos objectifs 🚀

4/ La décision : Si tout est aligné, nous vous accueillons avec enthousiasme pour débuter votre aventure CELAD