Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

📑 CDI (45-55K€) OU Freelance OU Portage salarial – 🏠 2 jours de télétravail / semaine – 📍 Chaponnay – 🛠 Expérience de 8 ans minimum

Vous aimez les environnements dynamiques, la tech pointue et les projets d’envergure ? 🚀

Nous recherchons un DBA Linux pour rejoindre une entreprise en pleine croissance et mettre vos compétences au service d’une DSI en pleine transformation. 💻💼

Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 :

– Faire évoluer l’infrastructure système Linux pour accompagner le développement de l’entreprise et renforcer la sécurité du SI

– Superviser l’ensemble de l’infrastructure système Linux avec les administrateurs systèmes pour assurer le MCO

– Apporter un support technique avancé aux équipes de production

– Piloter les coûts liés au fonctionnement de l’infrastructure

– Contrôler et améliorer en continu le niveau de sécurité

– Pré-valider les mises en production et participer aux workshops d’architecture

– Recueillir les besoins métiers et rédiger des cahiers des charges

– Gérer les appels d’offres et aider à la sélection des outils SI

– Mener à bien les projets définis par la DSI

– Participer à l’élaboration de l’architecture des bases de données pour en garantir la performance

– Administrer et maintenir les bases de données de l’entreprise

Les compétences que nous recherchons 💡 :

– Cloud : Azure (AVS, IaaS, PaaS)

– OS : Linux (RedHat, CentOS, AlmaLinux…)

– Conteneurs : Docker, Kubernetes

– DevOps : Ansible, Terraform, Rundeck

– Solide expérience en administration et conception de bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL ou équivalents)

– Bonne sensibilité aux enjeux de cybersécurité (identification, chiffrement, vulnérabilités, EDR, firewall)

📍 Situation géographique : Lyon (69) – Chaponnay

🔔 Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

– Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

🚀 Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

👉 Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

📍 Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

– Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
– Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

🤝 Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

🌟 Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

📩 Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée