Description du poste

📑 CDI (42 – 47K€ brut fixe) – 📍 Toulouse – télétravail partiel 🛠️Expérience d’au moins 5 ans

🎯Pourquoi ce poste ?

Vous recherchez un nouveau challenge dans un environnement technique stimulant, moderne, et ancré dans les pratiques DevOps ? Ce projet vous permettra d’évoluer sur un socle technologique robuste, avec une forte autonomie et un rôle actif dans la qualité du delivery.

Ce poste est ouvert dans le cadre d’un renfort sur un projet en phase de RUN (avec encore quelques sujets de conception). L’objectif : assurer la maintenance évolutive et corrective de la plateforme, tout en garantissant une production fluide, monitorée et sécurisée.

🛠️Missions principales

En tant que développeur·se Full Stack confirmé·e, vous interviendrez sur :

• Le développement de nouvelles fonctionnalités dans une logique d’amélioration continue.
• La maintenance en condition opérationnelle (MCO) des applications.
• La revue de code dans un esprit de collaboration et de montée en qualité collective.
• L’optimisation des pipelines CI/CD, jusqu’aux mises en production.
• La gestion de l’observabilité (monitoring, logging, alerting).

💻 Environnement technique

• Back-end : Java (Kotlin), Spring Boot, PostgreSQL, Elasticsearch
• Front-end : Angular
• Cloud & Orchestration : Google Cloud Platform (GCP), GKE (Google Kubernetes Engine), Helm
• CI/CD & DevOps : Git, Bitbucket, Prometheus, Micrometer, outils de cloud monitoring/logging

👤 Profil recherché

• Vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum en développement full stack sur des projets à fort enjeux techniques.
• Vous avez une maîtrise solide de Kotlin ou Java, avec une bonne compréhension des architectures distribuées.
• Vous êtes à l’aise avec Angular et les pratiques de développement frontend moderne.
• Une bonne connaissance des environnements Cloud (GCP idéalement) et des containers (Docker, Kubernetes) est indispensable.
• Vous êtes sensible à la qualité du code, à l’automatisation des processus (CI/CD) et à l’observabilité.
• Vous êtes autonome, rigoureux·se, curieux·se et aimez travailler en équipe dans un esprit d’amélioration continue.

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

– Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)

– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé