Description du poste

📑 CDI 38K-44K/ Portage/Freelance📍 Toulouse – 🛠 Expérience d’au moins 3 ans

🚀 Contexte & Projet

Dans le cadre d’un projet autour de la Business Intelligence, dans le domaine du spatial/défense, nous recherchons un·e développeur·se BI. En tant que développeur·se BI vous interviendrez sur l’évolution et le maintien d’une plateforme décisionnelle structurée autour de la suite Microsoft. Le poste s’inscrit dans une dynamique Agile avec une forte dimension technique et fonctionnelle.

🎯 Vos missions

Intégré·e à une équipe projet vos principales responsabilités seront :

-Vous approprier la stratégie BI existante et y contribuer activement

-Modéliser et faire évoluer la base de données sous DataVault

-Conception de datamart et rapports Power BI

-Développer les services de collecte via la suite Microsoft BI (SSIS, SSAS, SSRS)

-Gestion de flux de données sous SSIS et Power Automate

-Gérer et optimiser les structures de base de données sous SQL Server

-Participer au déploiement des versions validées avec la chefferie de projet

-Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle, assurer un reporting clair et régulier

-Recueil et analyse des besoins utilisateurs avec mise en place de formation.

🧰 Environnement technique

-BI : SSIS, SSAS, SSRS, Power BI

-Base de données : SQL Server

-Modélisation : DataVault

-Systèmes : Windows Server, VM/ESX

-Middleware : Message queuing, File transfer

-Méthodologie : Agile – SCRUM

🧑‍💻 Profil recherché

Vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 3 ans un environnement décisionnel Microsoft.

Vous maîtrisez l’ensemble de la suite BI (SSIS/SSAS/SSRS), avez une bonne culture de la modélisation de données, et savez travailler dans des environnements techniques complexes.

🔎 Vos atouts

Bonne capacité d’analyse et esprit de synthèse

Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe

Capacité à documenter et transmettre clairement vos réalisations

Sensibilité à la performance et à la qualité logicielle

Avantages à la clé

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

– Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)

– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀