Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

📑 CDI (38-45K€) – 🏠 2 jours de télétravail / semaine – 📍 Lyon – 🛠 Expérience de 2 ans minimum

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur C# Winform pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼

Contexte :

Vous rejoignez une équipe de 6 personnes composée d’un Responsable R&D, d’un Product Owner et de 4 développeurs.

Leur objectif : concevoir des progiciels métiers qui facilitent le quotidien des utilisateurs finaux. C’est donc un cadre stable, structuré et en même temps très opérationnel où votre code a un impact immédiat.

Ce que vous ferez au quotidien :

Vous serez accompagné.e par le Responsable R&D et vos missions seront centrées sur l’évolution continue du produit.

Concrètement :

– Vous développez de nouvelles fonctionnalités (et les documentez proprement)

– Vous maintenez les applications existantes (support N3)

– Vous collaborez étroitement avec le PO et l’équipe sur les choix techniques et fonctionnels

– Vous testez vos développements (unitaires et validation fonctionnelle)

– Vous contribuez à la qualité globale du produit (documentation technique, bonnes pratiques, participation aux rituels agiles)

Ce qu’on attend de vous :

– Vous maîtrisez C#, Winform (.NET Framework jusqu’à 4.8) et vous avez des bases solides en Oracle / PL SQL

– Vous aimez comprendre le métier derrière les besoins techniques, pas juste les lignes de specs

– Vous avez déjà travaillé en mode agile et vous aimez que les choses soient bien organisées

– Vous êtes rigoureux.euse mais aussi curieux.euse : GitHub Copilot, Cursor ou d’autres IA vous intriguent ? Tant mieux ! On aime les personnes qui cherchent à progresser

– Surtout, vous aimez le travail d’équipe sans les silos, dans un cadre bienveillant et stimulant

📍 Situation géographique : Lyon (69) – Limonest

🔔 Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

– Type de contrat : CDI

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

🚀 Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

👉 Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

📍 Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

– Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
– Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

🤝 Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

🌟 Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

📩 Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée