Développeur client lourd / C# (F/H)

Lyon
52-55K€ négociable
Bac +5
Confirmé

Description du poste

📑 CDI (52-55€) OU Freelance OU Portage salarial 🏠 2 jours de télétravail / semaine 📍 Lyon 🛠 Expérience de 5 ans minimum

 

 

Vous cherchez un projet technique et terrain, au sein d’un environnement critique ?🚀

 

Rejoignez une équipe dynamique pour intervenir sur l’application MERCURI, un outil clé au cœur des interventions techniques.

Nous recherchons un.e Développeur.se client lourd C#, avec une appétence pour les environnements complexes, les applications métiers et la qualité logicielle.

 

Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 :

Vous serez intégré.e dans une équipe projet intervenant sur l’évolution et la maintenance de l’application MERCURI, connectée à iParc, le référentiel du parc d’installations de comptage.

 

– Conception, développement et amélioration des briques logicielles en C# et C++

– Affichage en Windows Forms avec le framework .NET

– Paramétrage et mise à jour de la base de données Access

– Participation aux choix techniques, modélisation d’applications, rétro-documentation

– Tests unitaires, d’intégration, de non-régression

– Participation active aux ateliers métiers et réunions d’équipe

– Relecture de code, support aux équipes fonctionnelles, rédaction technique

– Réalisation de tests croisés et correction d’anomalies

 

Les compétences que nous recherchons 💡 :

– Langages : C#, C++, Java, Access

– Front : Windows Forms (pas de Windev)

– Frameworks : .NET Framework

– Outils de build : maîtrise exigée

– Méthodologie : Agilité, intégration dans une équipe projet transverse

 

 

 

 

📍 Situation géographique : Lyon

 

 

 

🔔 Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

– Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial

 

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

 

 

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

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Référence à rappeler : L.31.92.03.25