Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

📑 CDI (45-50K€) OU Freelance OU Portage salarial – 🏠 2 jours de télétravail / semaine – 📍 Lyon – 🛠 Expérience de 5 ans minimum

Envie de contribuer à la refonte d’un SI au cœur des enjeux de la mobilité terrain ? 🚀

Dans le cadre du projet iParc, nous recherchons un.e Développeur Fullstack – Java / Angular pour participer à la construction d’une application stratégique de suivi des travaux et d’outils de mobilité pour les techniciens.

Un projet à fort enjeu, dans un cadre technique stimulant et structuré. 💻💼

Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 :

– Participer à la conception et au développement fullstack des nouvelles fonctionnalités

– Travailler sur le back-end Java 21 / Spring Boot 3.5.0 et le front-end Angular 19

– Réaliser des tests unitaires et fonctionnels (JUnit, Mockito, Jest)

– Participer aux revues de code, à l’optimisation des performances, et à la mise en production

– Challenger les choix techniques, garantir l’application des standards et orienter l’équipe sur les solutions les plus pertinentes

– Contribuer à la documentation technique, au support, et à la veille technologique

Les compétences que nous recherchons 💡 :

– Back-end : Java 21, Spring Boot 3.5.0, PostgreSQL 17, Kafka, ElasticSearch

– Front-end : Angular 19, Workers, LocalStorage, IndexedDb, Clés PKI

– Infrastructure : Haproxy, Apache, Tomcat, VertX, Jenkins, Docker, Ansible

– Outils Dev / Tests : Maven, Sonar, JUnit, Mockito, Jest, Kotlin

– Environnement : Architecture bi-site, Agile SAFe / Scrum / Kanban

– Expertise confirmée sur : Java / Angular / Spring Boot / PostgreSQL

Ce que vous apporterez à l’équipe :

– Votre excellence technique sur Java et Angular

– Votre capacité à orienter et challenger les choix

– Votre autonomie, tout en travaillant en synergie avec les équipes métiers, devs et test

📍 Situation géographique : Lyon

🔔 Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

– Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀