Description du poste

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur Java / Vue.js (H/F) pour intervenir chez un de nos clients.

Contexte :

Intégrer ce projet, c’est rejoindre un acteur reconnu de l’ingénierie et du numérique, présent à l’international et régulièrement distingué pour la qualité de son environnement de travail.

Votre mission :

Une mission dans laquelle vous interviendrez à la fois sur le cœur technique et sur la qualité de l’expérience utilisateur, dans un environnement collaboratif et stimulant. Vous serez en charge de :

–  Back-end : Concevoir et développer des APIs robustes avec Java & Spring Boot.

– Front-end : Réaliser des interfaces utilisateurs dynamiques et ergonomiques avec Vue.js.

– Produit vivant à grande échelle : Suivre la mise en production, garantir la disponibilité et la fiabilité de la plateforme (supervision, résolution d’incidents, gestion des livraisons et évolutions).

– Collaboration : Intégrer une squad produit travaillant avec le framework Arkéagile du groupe, participer aux ateliers de conception, au développement et au déploiement de solutions liées aux parcours clients Web et aux paiements en ligne.

– Amélioration continue : Contribuer à l’optimisation des pratiques de l’équipe et de la factory (process, qualité, méthodes de travail).

Votre Profil & l’Environnement technique dans lequel vous évoluerez :

– Expérience solide en développement Fullstack, avec une maîtrise confirmée de Java (Spring Boot) et Vue.js (au moins 2-3 ans hors alternance).

– Capacité à travailler de façon autonome et responsable, à assurer le suivi de vos sujets et à partager l’avancement avec l’équipe.

– Bonne compréhension des méthodologies Agiles.

– Excellentes qualités de communication et de coopération, avec un esprit collectif affirmé.

– Envie de s’impliquer pleinement dans les projets de la squad et d’apporter une contribution active à l’amélioration continue.

Infos à noter :

– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (2 jours TT/semaine)

– Type de contrat : CDI-Freelance-Portage salarial

Situation géographique : Brest (29)

CELAD :

Avec plus de 30 ans d’existence et 1750 collaborateurs (trices), CELAD est aujourd’hui présente auprès de 250 clients (PME, PMI et Grands Comptes) sur 2 pôles d’activité : les systèmes d’information et l’informatique industrielle.

Depuis 2011, #CELAD Rennes propose de nombreuses missions intéressantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région. Nos clients bretons nous confient des projets innovants qui participent à façonner le monde d’aujourd’hui et de demain ; et ceux dans plusieurs secteurs : le spatial, la santé, la Télévision numérique, l’automobile, l’IoT mais aussi l’édition de logiciel, le digital, la sécurité… Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts !

Nous sommes entièrement impliqué(e)s dans la gestion de nos collaborateurs (trices) et la prise en charge de nos candidats. La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien, une fois que vous serez intégré(e) chez nous. Cela est la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

Agence à taille humaine, nous avons à cœur de créer une belle communauté enflammée par l’informatique et heureux de partager leur passion.

Etre Céladien(ne) c’est intégrer opérationnellement des environnements techniques novateurs en perpétuelle évolution, participer au développement d’une entreprise à forte croissance et partager des moments  de convivialité !

Avantages :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Aide à la recherche de logement

– Comité Social et Economique

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Réception de votre candidature

2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de cette mission

3/ 1er RDV – Échange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de la mission

4/ 2ème RDV éventuel (ingénieur d’affaires ou responsable d’agence)

5/ Décision sur votre candidature