Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

📑 CDI (37-45K€) OU Freelance OU Portage salarial – 🏠 2 jours de télétravail / semaine – 📍 Crolles – 🛠 Expérience de 5 ans minimum

Envie de rejoindre un environnement industriel innovant et technique ? 🚀

Cette opportunité est faite pour vous !

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un.e Ingénieur.e Industrialisation PCB(A) pour renforcer son équipe sur le site de Crolles (38).
Vous jouerez un rôle clé dans l’industrialisation des cartes électroniques assemblées, en collaboration avec les équipes internes (méthodes, qualité, production, R&D) et les partenaires externes💻💼

Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 :

– Définir les solutions techniques et scénarios industriels selon les principes DFM, DFA, DFC et DFT, en s’appuyant sur les normes IPC et les retours d’expérience.

– Participer aux revues de conception avec le bureau d’études pour garantir la fabricabilité des produits.

– Piloter la phase d’industrialisation, de la faisabilité à la validation des premières séries, en lien étroit avec les équipes Méthodes, Production, Qualité et R&D.

– Définir et faire évoluer les règles de conception liées aux PCB, à leur assemblage et aux composants complexes.

– Réaliser des audits internes et fournisseurs.

– Apporter un support technique à la production : résolution de problèmes (qualité, process, composants) et suivi des essais de validation.

– Réaliser des benchmarks produits/process (concurrence, nouvelles normes, innovations IPC).

– Définir et animer une roadmap technique en lien avec les usines (équipements, technologies, consommables, outils).

– Contribuer à la stratégie achats sur les portefeuilles techniques (PCB, etc.).

Les compétences que nous recherchons 💡 :

– Diplôme d’ingénieur en électronique, génie industriel ou équivalent.

– Expérience en environnement EMS ou sous-traitance électronique fortement appréciée.

– Maîtrise des procédés de fabrication de cartes électroniques : CMS, sérigraphie, refusion, vague, AOI, tests ICT et fonctionnels.

– Connaissance des normes IPC (IPC-A-610, IPC-7351…).

– Maîtrise des outils FAO (Mentor, Valor, CircuitCAM, Siemens), ERP (SAP) et outils bureautiques.

– Niveau d’anglais professionnel requis (min. B2).

📍 Situation géographique : Crolles (38)

🔔 Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

– Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

🚀 Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

👉 Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

📍 Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

– Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
– Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

🤝 Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

🌟 Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

📩 Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée