Description du poste

📑 CDI (39-42K€) OU Freelance OU Portage salarial – 📍 Strasbourg -🏠Télétravail 3 jours/semaine – 🛠 Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance)

Participez à l’intégration et au suivi de projets digitaux innovants dans le domaine des paiements ! 🚀

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Intégrateur d’applications pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire. 💻💼

Vous intégrerez l’équipe qui pilote et maintient les solutions de paiement et de services

Votre mission : intégrer, suivre et faire évoluer les projets autour des paiements, du mobile et du digital banking.

🎯 Concrètement, vous serez amené(e) à :

Intégrer de nouveaux projets monétiques :

– Analyser les spécifications techniques et fonctionnelles des partenaires (banques, réseaux, éditeurs)

– Participer à la définition du release plan : planning et contenu des livraisons

– Déployer et tester les nouvelles versions du progiciel et du paramétrage métier

– Réaliser les tests d’intégration et de performance

– Coordonner les échanges entre les différents acteurs (MOA, technique, homologation, partenaires externes)

Assurer le suivi opérationnel :

– Superviser les environnements de production et d’homologation.

– Gérer les incidents, analyser les problèmes, suivre leur résolution.

– Garantir la disponibilité et la fiabilité des services temps réel.

Contribuer à l’amélioration continue :

– Identifier les axes d’optimisation (méthodes, outils, process).

– Mettre à jour la documentation technique et les modes opératoires.

– Réaliser de petites évolutions sur des outils internes (HTML/JavaScript ou Java).

Une petite partie de l’activité (environ 10 %) peut concerner le développement d’interfaces web en React et JAVA / Spring Boot.

👉 À savoir avant de postuler !

Ce n’est pas une mission de développement pur. L’essentiel de l’activité concerne l’intégration et la coordination technique. Cependant, une bonne culture Java et une compréhension des architectures J2EE et Cloud sont des atouts précieux.

⚙️ Votre profil :

– Vous avez 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire

– Vous êtes à l’aise dans les environnements techniques complexes et appréciez le rôle d’interface entre les équipes métiers, techniques et les partenaires externes

– Vous maîtrisez les architectures J2EE et les Web Services (SOAP/REST)

📍 Situation géographique : Strasbourg (67)

🔔 Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance)

– Télétravail : 3 jours / semaine

– Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

CELAD :

Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Notre antenne CELAD-Strasbourg offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans les régions Grand Est et Franche-Comté. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.

Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Candidature reçue, profil étudié : Votre CV arrive chez nous : on analyse avec soin vos compétences et aspirations

2/ Premier contact : Si votre profil nous intéresse, on vous contacte pour discuter de vos envies et de vos projets

3/ Deux entretiens pour se projeter ensemble : Un premier rendez-vous (en personne, en visio ou au téléphone) pour explorer votre parcours et vous présenter CELAD puis un second avec un(e) Business Manager pour approfondir et aligner nos objectifs 🚀

4/ La décision : Si tout est aligné, nous vous accueillons avec enthousiasme pour débuter votre aventure CELAD