Description du poste

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Intégrateur DevOps pour intervenir chez un de nos clients.

Contexte de la mission : Au sein d’une équipe Agile dédiée, vous interviendrez sur la conception, l’amélioration et l’exploitation de solutions d’observabilité pour les projets internes, tout en garantissant la supervision et la performance de l’infrastructure Cloud.

Vos principales missions :

– BUILD – Création et amélioration continue :

• Concevoir des solutions de monitoring et alerting robustes dès la phase de design des applications
• Automatiser les déploiements, intégrations et processus CI/CD
• Collaborer avec les architectes pour intégrer des solutions innovantes
• Intégrer des pratiques de sécurité dès la conception
• Participer à la mise en œuvre de bonnes pratiques FinOps

– RUN – Exploitation et fiabilité :

• Garantir la disponibilité et la performance de la plateforme
• Affiner les outils de supervision pour assurer une observabilité complète
• Automatiser les tâches de support et fournir une documentation claire
• Contribuer à la gestion des incidents, à l’amélioration continue et à la qualité de service

Votre Profil & l’Environnement technique dans lequel vous évoluerez :

Obligatoires :

– Expertise significative en Kubernetes

– Connaissance approfondie de Helm

– Connaissance en CI/CD avec Flux ou ArgoCD et avec Git (gestion de versions et collaboration)

– Expérience en Monitoring & Logging

– Méthodologie : Expérience en environnement Agile

Optionnelles :

– GitLab CI, Prometheus, Grafana, Thanos, InfluxDB

– OpenTelemetry, Loki, Tempo, Mimir, Fluentd/Fluentbit

– Azure, Docker, Go, développement d’opérateurs K8s et exporters

– Connaissance de Cortex

Situation géographique : Rennes Nord (35)

Quelques informations à noter :

– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement Cloud/DevOps

– Possibilité de télétravail (2 jours/semaine)

– Type de contrat : CDI

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)
– Participation aux bénéfices
– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
– Plan Epargne Entreprise
– Prime de vacances
– Avance sur salaire
– Comité Social et Economique
– …

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

CELAD :

Avec plus de 30 ans d’existence et 1250 collaborateurs (trices), CELAD est aujourd’hui présente auprès de 250 clients (PME, PMI et Grands Comptes) sur 2 pôles d’activité : les systèmes d’information et l’informatique industrielle.

Depuis 2011, #CELAD Rennes propose de nombreuses missions intéressantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région. Nos clients bretons nous confient des projets innovants qui participent à façonner le monde d’aujourd’hui et de demain ; et ceux dans plusieurs secteurs : le spatial, la santé, la Télévision numérique, l’automobile, l’IoT mais aussi l’édition de logiciel, le digital, la sécurité… Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts !

Nous sommes entièrement impliqué(e)s dans la gestion de nos collaborateurs (trices) et la prise en charge de nos candidats. La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien, une fois que vous serez intégré(e) chez nous. Cela est la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

Agence à taille humaine, nous avons à cœur de créer une belle communauté enflammée par l’informatique et heureux de partager leur passion.

Etre Céladien(ne) c’est intégrer opérationnellement des environnements techniques novateurs en perpétuelle évolution, participer au développement d’une entreprise à forte croissance et partager des moments de convivialité !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Réception de votre candidature

2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de ce poste

3/ 1er RDV : Echange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de vos futures missions

4/ 2ème RDV avec l’Ingénieur d’affaires ou le Directeur d’agence

5/ Décision sur votre candidature