Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

📑 CDI (36-40K€) – 🏠 2 jours de télétravail / semaine – 📍 Saint-Etienne – 🛠 Expérience de 2 ans minimum

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Proxy Product Owner (PPO) pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼

Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 :

– Participer à la définition de la roadmap produit pour piloter les projets à venir

– Garantir une expérience utilisateur optimale en intégrant les retours des utilisateurs dans chaque phase de développement

– Rédiger et mettre à jour les spécifications fonctionnelles afin de cadrer les besoins produits

– Alimenter et prioriser le backlog produit en fonction des valeurs et enjeux business

– Rédiger les User Stories pour guider les équipes dans la réalisation de chaque fonctionnalité

– Collaborer avec les Tech Leads pour garantir la qualité, sécurité et performance des produits développés

– Planifier les releases et assurer le suivi de leur publication

– Participer activement aux cérémonies agiles : sprint planning, rétrospectives, cérémonies de clôture

– Effectuer une veille sur les tendances du marché pour intégrer les dernières innovations digitales dans nos projets

Les compétences que nous recherchons chez vous 🛠️ :

– Une capacité d’écoute forte et un esprit de synthèse pour comprendre rapidement les enjeux métier

– Une vraie passion pour la technologie et l’innovation

– Une expertise dans le management agile (Scrum) pour garantir la fluidité des projets

– De l’autonomie, de la curiosité, et un leadership naturel pour guider les équipes avec efficacité

– Une excellente communication (orale et écrite), essentielle pour collaborer avec les différents acteurs

📍 Situation géographique : Saint-Etienne (42)

🔔 Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

– Type de contrat : CDI

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

🚀 Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

👉 Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

📍 Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

– Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
– Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

🤝 Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

🌟 Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

📩 Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée