Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

📑 Freelance OU Portage (420-500€/j) – 🏠 3 jours de télétravail par semaine –📍 Montpellier (34) – 🛠 Expérience de 5 ans minimum.

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Release Manager pour intervenir chez l’un de nos clients. 💻💼

🎯 Voici un aperçu détaillé de vos missions :

– Analyser et revoir le code existant pour en assurer la qualité et la maintenabilité,

– Gérer les branches mineures sous Git et assurer le suivi des évolutions de code,

– Développer et maintenir des scripts PHP pour automatiser les tâches liées aux déploiements,

– Piloter les processus de release, de la préparation jusqu’à la mise en production,

– Collaborer étroitement avec les équipes de développement, d’exploitation et les métiers,

– Assurer l’intégration et les tests via des API SOAP, REST et outils comme Postman,

– Utiliser et administrer un outil d’ordonnancement (OPCON ou tout autre équivalent).

✌🏼Ce que nous recherchons chez vous 🛠 :

– Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en informatique,

– Vous avez au min 5 ans d’expérience sur un poste similaire,

– Vous êtes expérimenté comme Release Manager, DevOps Engineer ou Build Engineer,
– Vous êtes un ancien développeur ou disposez d’une expérience confirmée en développement Java et PHP,

– Solide maîtrise de Git (gestion des branches, merges, bonnes pratiques de versioning).
– Compétences en API SOAP, REST et outils d’appel d’API (Postman).
– Vous avez déjà travaillé avec un outil d’ordonnancement (exemple : OPCON, Control-M, Automic…).

📍 Situation géographique : Montpellier (34)

🔔 Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire,

– 3 jours de télétravail par semaine,

– Type de contrat : Freelance OU portage salarial.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

🙂 Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle.

Notre #TeamCELAD de 1750 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Notre antenne CELAD-Montpellier offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans la région Occitanie de Nîmes à Perpignan. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Médical, le Public, l’IT, la R&D, et bien d’autres.

Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

🚨 Notre processus de recrutement :

1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller !✨

2/ Si votre profil brille autant que nous l’espérions, nous vous tendons la main pour un échange. 🤝

3/ 1er RDV avec Amélia, Responsable Recrutement : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c’est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes. 💼

4/ 2ème RDV avec Victoria, Business Manager, pour plonger encore plus profondément ! 🔍

5/ Et puis… c’est l’heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous. 🚀🎉