Tech Lead Windchill (H/F)

Velizy
Négociable
Bac +5
Confirmé

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Tech Lead PLM Windchill pour intervenir sur des projets structurants au sein d’un grand groupe industriel, dans un environnement exigeant, sécurisé et à forts enjeux.

 

Les missions du poste

En tant que Tech Lead Windchill, vous êtes le pilier technique de l’équipe de développement :

– Analyser et qualifier des besoins métiers complexes

– Proposer des solutions techniques adaptées sous Windchill

– Estimer les charges et cadrer les développements

– Rédiger les spécifications techniques et la documentation associée

– Encadrer techniquement les développeurs (bonnes pratiques, revues de code)

– Prendre en charge les développements Windchill les plus complexes

– Assurer le lien technique avec le chef de projet et reporter l’avancement

– Accompagner et coacher les nouveaux profils techniques

 

Le profil recherché

Cette opportunité s’adresse exclusivement à des profils ayant une expérience avérée en développement Windchill.

 

Votre profil :

– Vous justifiez de 5 ans minimum d’expérience en développement Windchill

– Vous maîtrisez le développement Java dans un contexte PLM

– Vous avez occupé un rôle de référent technique / Tech Lead

– Vous êtes à l’aise avec la rédaction de spécifications techniques

– Vous avez évolué dans un environnement industriel complexe

– Vous savez encadrer, structurer et sécuriser les développements d’une équipe

 

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

 

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (Possibilité de rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour)

– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

– Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)

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Référence à rappeler : P.04.09.2026