Description du poste

🏠2 jours de télétravail– 📍 Toulouse – 🛠 Expérience de 1 an minimum

Passionné·e par la coordination technique et les projets terrain ? Lisez la suite ! 🚀

Nous recherchons un(e) technicien.ne déploiement et Migration Windows Server pour intervenir chez un de nos clients dans le domaine Retail à Toulouse. Ce projet vous positionnera au cœur d’un dispositif de migration d’infrastructures serveurs, avec un réel impact opérationnel sur le bon fonctionnement des sites clients.

Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 :

-Prendre en charge les demandes de migration : contact avec les magasins, partenaires et prestataires ;

-Organiser les migrations serveurs physiques et virtuels selon les procédures définies ;

-Assurer le suivi rigoureux des dossiers dans le respect des plannings et délais ;

-Planifier les interventions techniques sur site pour les serveurs physiques ;

-Maintenir une communication fluide avec les différentes parties prenantes tout au long du processus ;

-Assister et guider les techniciens en charge des installations sur site ;

-Mettre à jour les documentations techniques si nécessaire.

Compétences techniques :

-Systèmes : Windows Server (niveau confirmé attendu)

-Outils internes : Méthodologies et procédures spécifiques à l’environnement client (accompagnement prévu)

-Organisation du travail : Coordination multi-intervenants, gestion de planning, reporting

Votre profil 👨‍🎓 :

Vous êtes diplômé·e d’une formation Bac+2 en informatique, et vous justifiez d’une première expérience réussie sur des missions similaires de déploiement et migration serveurs.

Ce poste est fait pour vous si :

-Vous êtes à l’aise dans des environnements structurés, orientés qualité de service et satisfaction client ;

-Vous faites preuve de rigueur et d’un très bon sens de l’organisation ;

-Vous aimez travailler en interaction avec différents métiers, et savez communiquer avec clarté ;

-Vous êtes adaptable, réactif·ve et autonome.

📍 Situation géographique : Toulouse (31)

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

CELAD :

Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller ! ✨

2/ Si votre profil brille autant que nous l’espérions, nous vous tendons la main pour un échange. 🤝

3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c’est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes. 💼

4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément. 🔍

5/ Et puis… c’est l’heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous. 🚀🎉

Vidéo CELAD : https://www.youtube.com/watch?v=iJcXaQRZEYA