Description du poste

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e chef.fe de projet pour rejoindre notre équipe dynamique et intervenir chez l’un de nos clients. Votre expertise sera fondamentale pour orienter les équipes dans un environnement agile et stimulant.

Responsabilités :

Coordonner l’équipe : animer les chefs de projet, assurer le suivi budgétaire, et diffuser les meilleures pratiques.

Piloter les sujets comptables et réglementaires : coordination, reporting, recueil des besoins, et rédaction de spécifications fonctionnelles.

Organiser les rituels agiles, participer aux réflexions d’amélioration, et diffuser les bonnes pratiques.

Concevoir et développer des prototypes/maquettes, certifier la conformité des solutions.

Réaliser des schémas directeurs et surveiller les orientations de veille.

Assurer une veille du marché pour stimuler l’innovation.

Animer des ateliers de créativité et mettre en œuvre des POC.

Piloter opérationnellement le pôle, suivre le budget, et promouvoir l’innovation.

Compétences Requises :

Bonne connaissance des métiers de la comptabilité, de la Finance et/ou de la Réglementation bancaire, ainsi que du suivi des risques.

Pratiques Agiles (Scrum, Kanban, etc.).

Excellentes compétences relationnelles, sens du résultat, et qualité des livrables.

Capacité à coordonner une équipe, animer des ateliers, et esprit de synthèse.

Maîtrise des outils Jira et Confluence.

Profil :

De formation BAC+5, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 9 ans dans un poste similaire.

Expertises Spécifiques :

Capacité à animer des ateliers et à communiquer avec des interlocuteurs de différents niveaux.

Compétences fonctionnelles : Pilotage financier, Suivi des risques bancaires, Comptabilité, Réglementation bancaire, gestion de projet, stratégie de recette, Business Intelligence.

Si vous êtes passionné.e par le leadership dans un environnement agile et que vous possédez les compétences requises, rejoignez-nous pour cette passionnante aventure professionnelle!

CELAD :

#CELAD a été créée en 1990.

Nos 1600 collaborateur·trice·s interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et les systèmes embarqués et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et Grands Comptes).

Aujourd’hui, CELAD Paris propose des missions captivantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région Ile de France.

Grâce à nos clients, nous sommes présents dans différents secteurs d’activités : Banque / Assurance, Transport [Automobile, Aéronautique], Médical, Multimédia, Web, …

Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateur·trice·s et l’accompagnement de nos candidat.e.s, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

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NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Réception de votre candidature

2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de cette mission

3/ 1er RDV – Échange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de la mission

4/ 2ème RDV éventuel (ingénieur d’affaires ou responsable d’agence)

5/ Décision sur votre candidature

Vidéo CELAD : https://www.youtube.com/watch?v=iJcXaQRZEYA