Description du poste

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Tech Lead ServiceNow (Module RH) pour intervenir chez un de nos client et accompagner un projet clé : la migration d’un portail employé vers ServiceNow et l’intégration de plusieurs outils RH (formation, paie…).

Vos principales missions :

– Co-animer les ateliers de recueil des besoins avec le Business Analyst

– Challenger les demandes et conseiller sur un paramétrage proche du standard ServiceNow

– Traduire les besoins en User Stories enrichies techniquement

– Définir les contrats d’interfaces avec les outils existants

Votre Profil & l’Environnement technique dans lequel vous évoluerez :

– Certification ServiceNow HR Service Delivery (ou en cours)

– Expérience solide en développement ServiceNow (ITSM / HR)

– Très bonne connaissance du module ServiceNow Employee Center

– Bonne communication et capacité à travailler en autonomie

– Anglais courant (lu, écrit, parlé)

Situation géographique : Rennes (35)

Infos à noter :

– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

– Full-Remote avec 1 jour sur site/ mois

-Type de contrat : CDI

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% “salarié” & Rachat à 125%)
– Participation aux bénéfices
– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
– Plan Epargne Entreprise
– Prime de vacances
– Avance sur salaire
– Comité Social et Economique
– …

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

CELAD :

Avec plus de 30 ans d’existence et 1750 collaborateurs (trices), CELAD est aujourd’hui présente auprès de 250 clients (PME, PMI et Grands Comptes) sur 2 pôles d’activité : les systèmes d’information et l’informatique industrielle.

Depuis 2011, #CELAD Rennes propose de nombreuses missions intéressantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région. Nos clients bretons nous confient des projets innovants qui participent à façonner le monde d’aujourd’hui et de demain ; et ceux dans plusieurs secteurs : le spatial, la santé, la Télévision numérique, l’automobile, l’IoT mais aussi l’édition de logiciel, le digital, la sécurité… Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts !

Nous sommes entièrement impliqué(e)s dans la gestion de nos collaborateurs (trices) et la prise en charge de nos candidats. La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien, une fois que vous serez intégré(e) chez nous. Cela est la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

Agence à taille humaine, nous avons à cœur de créer une belle communauté enflammée par l’informatique et heureux de partager leur passion.

Etre Céladien(ne) c’est intégrer opérationnellement des environnements techniques novateurs en perpétuelle évolution, participer au développement d’une entreprise à forte croissance et partager des moments  de convivialité !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Réception de votre candidature

2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de ce poste

3/ 1er RDV : Echange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de vos futures missions

4/ 2ème RDV avec l’Ingénieur d’affaires ou le Directeur d’agence

5/ Décision sur votre candidature