Description du poste

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Team Leader.euse pour intervenir chez l’un de nos clients.

Dans ce rôle, vous serez responsable à 50% de la gestion d’équipe et à 50% du pilotage de projet, travaillant en étroite collaboration avec un architecte et un Tech Lead.

Vos principales missions : 

– Superviser une équipe multidisciplinaire, en assurant une communication efficace et un alignement constant sur les objectifs.

– Coordonner les activités de développement, en assurant la qualité, la pertinence et la conformité des livrables.

– Collaborer avec l’architecte et le Tech Lead pour définir la vision technique et stratégique du projet.

– Assurer le suivi du budget et des délais, en identifiant et en atténuant les risques potentiels.

– Participer activement au développement de solutions techniques, en apportant votre expertise et votre leadership.

Compétences requises :

– Expérience en gestion d’équipe et en leadership technique dans un environnement agile.

– Compétences solides en gestion de projet, avec une capacité démontrée à livrer des projets dans les délais et les budgets impartis.

– Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.

– Connaissance approfondie des technologies web et des bonnes pratiques de développement logiciel.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Réception de votre candidature

2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de cette mission

3/ 1er RDV – Échange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de la mission

4/ 2ème RDV éventuel (ingénieur d’affaires ou responsable d’agence)

5/ Décision sur votre candidature